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Offre n° 1113648
Coordonnateur SPS H/F
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2025
En tant que Coordonnateur SPS au sein de l\'Agence Construction de Lorient, vous êtes garant de la prévention des risques liés à la coactivité des différents intervenants sur les chantiers. Vous réalisez des missions de Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS). Vous menez en toute autonomie des affaires en fonction de votre niveau de CSPS : * Intervention à chaque étape du dossier en « conception » et/ou en « réalisation » * Participation aux réunions de chantier en phase conception et/ou réalisation * Réalisation des visites de chantiers périodiques conformément au contrat * Etablissement du Plan Général de Coordination (PGC), Dossier d'Interventions Ultérieures de l'Ouvrage (DIUO), Registre Journal de Coordination (RJC) . Vous analysez en continue la nature des risques encourus sur les chantiers et vérifiez l'application des règles de sécurité pendant la phase d'exécution Vous participez à la fidélisation et au développement commercial de vos missions. Vous êtes le garant de la rentabilité de vos affaires Vous participez à des actions de capitalisation et de partage des connaissances et bonnes pratiques avec vos pairs. Vous savez expliquer les méthodologies de travail et les règles de sécurité. Vous bénéficiez d\'un salaire fixe Annuel Brut de 35 000 € à 46 000 € (selon profil). A cela s'ajoute une prime liée au développement commercial de l'agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l'année. Vous êtes titulaire de l'attestation de compétence CSPS ou justifier des pré-requis nécessaires pour être formé. Vous maîtrisez la prévention des risques et avez une excellente connaissance de l'environnement BTP. Vous savez rapidement analyser la dangerosité des situations, réagir et fédérer autour des obligations légales et bonnes pratiques. Outre des compétences techniques, vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dont pack Office....
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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