Au sein de la Direction des systèmes d'information et du numérique, vous contribuez à la mise à disposition au quotidien ainsi qu' à l'évolution des applications du domaine Ressources Humaines (Paie, Recrutement, Formation, Recrutement, Entretiens, GTA, Santé-Sécurité). Vos missions : 1. Piloter les évolutions des applications du portefeuille (gestion de backlogs, gestion de version) 2. Rédiger les demandes d'évolutions à partir d'expressions de besoin des MOA. 3. Assurer le support de niveau le plus élevé sur les applications du portefeuille et mettre en place des indicateurs de suivi des temps de résolution des tickets dans une optique d'amélioration continue 4. Piloter le planning, le budget, la qualité des évolutions en mode projet pour les évolutions les plus importantes 5. Piloter les TMA (tierce maintenances), maitrise d'œuvre sur les applications 6. Contrôler l'application des contrats par les TMA 7. Maintenir le package documentaire des applications 8. Participer aux réunions de gouvernance avec notre client : la Direction des ressources humaines 9. Reporter , alerter sur les difficultés et les risques, proposer des plans d'actions. -Capacité d'analyse et de synthèse -Pratique de l'agilité