Description du poste : Vos journées en quelques mots ? Vous aurez la charge de : Définir la politique QHSE : objectifs en matière de qualité et de prévention des risques en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale ; réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. Élaborer un programme d'actions : établir les indicateurs de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement pour réaliser des audits ; mettre en oeuvre un programme d'amélioration de la qualité avec le management opérationnel ; analyser les risques relatifs aux salariés, à l'équipement de travail : maladies professionnelles, accidents, pollution environnementale... Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement : concevoir et animer en interne des actions de formation pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques ; animer un réseau de partenaires extérieurs : médecine du travail, experts d'assurances, préfecture, mairie... Périmètre : Ensemble de la BU Centre bus de Défense Ouest (exploitation, maintenance, contrôle, fonctions support). Vous voulez en savoir plus ? Cliquez sur le lien suivant https://www.ratp.fr/groupe-ratp Description du profil : Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine de la QSE et vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum Une expérience acquise dans le monde du transport ou en milieu industriel est un plus. Vos compétences : Maîtriser les normes ISO (14001, 45001, 50001) et les principes du management de la santé et sécurité au travail Maîtriser la législation et la réglementation en matière de santé et sécurité au travail Savoir réaliser des analyses des risques : plans de prévention, PPSP... Savoir réaliser des évaluations des risques : document unique d'évaluation des risques... Savoir établir une politique de prévention et déterminer les objectifs associés (réalisation et résultat) Savoir établir et gérer des plans d'actions Savoir rédiger des procédures, formulaires et maîtriser les règles de gestion documentaire Savoir créer des supports d'information et de sensibilisation Savoir animer des sessions de formation et de sensibilisation Savoir se documenter sur des sujets Savoir gérer et animer des projets et groupes de travail Savoir réaliser des visites d'inspection et des contrôles en matière de SST Savoir réaliser des enquêtes et analyses des causes (accidents du travail, MP, presqu'accident...) Savoir enregistrer, déclarer et gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles Savoir établir, suivre et piloter des tableaux de bord Savoir réaliser des évaluations de conformité réglementaire Vos atouts : Bon relationnel et sens de l'écoute Sens pédagogique Autonomie Goût pour le travail en équipe et en partenariat Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI Où et comment ? Votre poste sera basé sur les sites de Charlebourg et Nanterre (92) Vos horaires : De bureau et astreintes (environ 1 semaine sur 10 en moyenne) Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 46 000EUR bruts annuels/an hors primes Les plus : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an