Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare. Gestion de la qualité des prestations : Assurer la qualité des soins dispensés et la qualité de vie des enfants hospitalisés Assurer la qualité de l'accueil des patients et des familles Favoriser la mise en oeuvre des soins personnalisés à l'enfant et assure la qualité de l'information aux parents Contrôler la mise en oeuvre des prescriptions médicales, veiller à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d'hygiène de soins Encadrement : Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins Participer à la diffusion de l'information, favoriser le développement professionnel des agents Evaluer le personnel à partir d'objectifs et de résultats à atteindre, identifier et collaborer à l'évaluation des besoins en formation Mobiliser les compétences individuelles et collectives, accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre des projets Favoriser l'accueil et le tutorat des étudiants et du nouveau personnel Gestion : Gérer le personnel de son secteur en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories de personnel Veiller à la sécurité des personnels dans leurs activités de soins Gérer le matériel médical en assurant la maintenance et l'approvisionnement Conseils : Assurer un rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel Connaître les professionnels référents et fait appel à eux si besoin Particularités du poste : Nécessité de travail interdisciplinaire Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'État de cadre de santé Expérience requise : - Une expérience en pédiatrie dans la profession d'infirmier et/ou puériculteur et/ou cadre de santé Connaissances particulières : - Exercice, organisation et actualité professionnelle - Gestion des ressources humaines et management - Conduite de projet - Éthique et déontologie - Droit de la fonction publique - Economie de la santé - Gestion administrative, économique et financière - Gestion des Risques professionnels - Qualité et gestion des risques - Techniques de communication - Démarche, méthode et outils de qualité - Gestion budgétaire Qualités professionnelles requises : - Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs - Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles) - Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives - Dynamisme, rigueur - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe - Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes - Ecoute - Prise de recul