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Technicien d'exploitation (H/F) 57 - METZ
Offre n° 1116208
Technicien d'exploitation (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2025
RESPONSABILITÉS : Le technicien d'exploitation assure la gestion courante de l'exploitation (hors réseau) dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Il veille au bon déroulement des traitements informatiques relevant de ses compétences dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité. Son champ d'activité se compose de trois domaines complémentaires : Exploitation : - Exécution des travaux informatiques et restitution des résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue. - Travaux de façonnage. - Supervision des impressions. - Suivi du fonctionnement des ressources du site. - Suivi d'exploitation des systèmes et outils de production. - Suivi d'exploitation des applicatifs. - Contrôle de gestion de la qualité des résultats. - Ordonnancement du déroulement des travaux d'exploitation - Manutention de charges Gestion des incidents et de sécurité : - Gestion des incidents d'exploitation (diagnostics, intervention, alerte). - Maintenance applicative de dépannage de 1er niveau. - Information des utilisateurs. - Suivi des interventions. - Planification des interventions de maintenance Maintien des conditions générales de production : - Gestion des stocks de papier et documents divers - Gestion des équipements de la chaîne éditique (imprimante, mise sous pli, copieur) et dépannage 1er niveau - Sécurité des données (sauvegarde, archivage) - Suivi de la bonne exécution des sauvegardes dans le respect des plans de sauvegarde définis - Tests cycliques de restaurations de tous les types de sauvegardes (fichier, boîte mail, serveur complet, ....) - Réalisation et mise à jour des livrables d'exploitation PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes - Bac +2 / +3 Expérience - Débutant accepté selon les connaissances théoriques. La formation sera assurée. - Une première expérience professionnelle hors fonction publique n'est pas un handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CHR Metz-Thionville
Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2024-06/Chiffres%20cl%C3%A9s%202023_compressed.pdf
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