Descriptif du poste: Ô Cap Recrutement est mandaté par son client, un cabinet d'expertise comptable, pour recruter un Expert-Comptable (H/F) . Notre client, un cabinet reconnu et établi depuis de nombreuses années, est en pleine dynamique de développement. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous intégrerez une équipe engagée et une structure solide où l'accompagnement, l'autonomie et le développement professionnel occupent une place centrale. L'équilibre vie personnelle et professionnelle est favorisé par une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler selon vos besoins. Ce cabinet dynamique est animé par une vision stratégique et propose à ses collaborateurs des missions variées avec des responsabilités clés au sein d'une équipe soudée et tournée vers l'avenir. Vos responsabilités principales : * Encadrer et collaborer avec une équipe soutenue par plusieurs managers pour accompagner leur montée en compétences. * Contribuer à la gestion du cabinet aux côtés des autres associés et participer au pilotage stratégique. * Développer des relations commerciales si ce domaine vous intéresse, en identifiant des opportunités et en élargissant le portefeuille client. * Gérer un portefeuille client varié avec des missions adaptées à leurs besoins spécifiques. * Présenter régulièrement des bilans et accompagner vos clients dans leurs projets financiers. * Réaliser des déplacements occasionnels afin de renforcer la proximité et la confiance avec vos clients. * Prendre part, si nécessaire, aux recrutements pour renforcer l'équipe en place. Vous aspirez à travailler dans un cadre où votre expertise sera reconnue, vos compétences développées, et où vos ambitions professionnelles seront soutenues. Si cette opportunité vous correspond, postulez dès maintenant et participez à la réussite et au développement de ce cabinet dynamique en plein essor. Profil recherché: Vous êtes un expert-comptable avec une solide expérience et une vision stratégique dans vos pratiques. Vous avez le goût du leadership, de la collaboration et une volonté de jouer un rôle clé dans l'évolution et la pérennité du cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, vos capacités managériales et vos compétences en gestion. Vous souhaitez prendre part à un projet ambitieux dans un environnement en pleine croissance avec une réelle perspective d'évolution.