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Responsable Atelier Adjoint Évolutif (H/F) 35 - DOL DE BRETAGNE
Offre n° 1117595
Responsable Atelier Adjoint Évolutif (H/F)
35 - DOL DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
RESPONSABILITÉS : En collaboration étroite avec le Directeur de la concession et épaulé(e) par le Responsable dAtelier actuel, vous serez chargé(e) de : Les missions principales incluent : 1. Interface avec le client : - Réception des appels téléphoniques et accueil physique des clients, - Transmission des informations sur l'entretien du matériel, - Communication avec les clients concernant les travaux supplémentaires et la disponibilité du matériel, - Présentation et démonstration des services et matériels proposés. 2. Animation de l'équipe : - Élaboration de la planification des interventions en fonction des besoins et/ou des commandes clients, - Gestion de la préparation des pièces nécessaires aux interventions, - Prévision et organisation des plannings pour l'année, - Suivi de la productivité et de la qualité des prestations de l'équipe, - Application des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement grâce aux documents uniques. 3. Supervision et qualité : - Diagnostic des pannes d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, électronique et transmission mécanique, et détermination des solutions techniques pour la remise en état, - Utilisation du logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Gestion du parc et des ateliers, incluant le contrôle et la validation des réparations. 4. Soutien technique : - Relation et coordination avec les constructeurs, - Proposition et organisation de formations pour les clients et les collaborateurs. 5. Suivi des interventions : - Validation et suivi des devis, - Création et contrôle des bons de réception (OR) avec précision (heures, numéro du matériel, nom du client, description de la panne, travaux et pièces nécessaires), - Contrôle et transmission de la préparation des OR. 6. Gestion des garanties : - Information des constructeurs concernant les pannes et suivi des prises en charge, - Communication avec le responsable des garanties et fourniture des éléments nécessaires, - Centralisation et gestion des pièces défectueuses remplacées. 7. Prise de rôle de responsable : - Réalisation des objectifs de chiffre d'affaires de l'atelier, développement et rentabilité, - Prise de décisions importantes et adaptées, - Mise à jour régulière des connaissances, - Participation à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Devenez le prochain pilier dune entreprise innovante et en pleine croissance ! Vous connaissez le monde agricole sur le bout des doigts ou êtes passionné(e) par ses enjeux? Vous rêvez d'un poste alliant évolution professionnelle, responsabilités et contribution à un projet d'avenir? Ce poste est taillé pour vous! Ce que nous recherchons : - Formation/Expérience : Bac+2 (TSMA, GDEA) ou expérience équivalente en mécanique agricole. - Vos atouts : - Solide expertise des équipements agricoles et de la mécanique (hydraulique, électronique, pneumatique). - Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. - Organisation irréprochable, rigueur et réactivité. Ce que notre client vous propose : - Un cap clair : Préparez-vous à prendre les rênes de l'atelier dans 2 ans, grâce à un accompagnement progressif par l'actuel Responsable d'Atelier. - Un cadre stimulant : Atelier moderne et performant équipé de ponts roulants, presses et outils de pointe, au cœur dune entreprise tournée vers l'avenir avec des projets innovants, comme la robotisation. - Un équilibre de vie : Travail de journée (lundi au vendredi) avec 3 semaines de congés estivaux pour profiter pleinement de votre vie personnelle. - Un environnement humain : Intégrez une équipe conviviale et soudée qui valorise engagement et collaboration. Pourquoi ce poste est unique ? En rejoignant cette entreprise, spécialisée dans la distribution de matériels agricoles et travaillant avec des marques prestigieuses, vous contribuez activement à son développement et à l'accompagnement de ses clients. Ce rôle est une opportunité rare pour un(e) professionnel(le) passionné(e), désireux(se) de s'inscrire dans un projet d'entreprise pérenne, axé sur l'innovation et l'excellence. Votre prochain défi vous attend ! ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ���� Des questions? Je suis Anita CHAPIN et je me tiens à votre disposition Prenez part à une aventure professionnelle enrichissante et devenez un acteur clé de l'évolution de l'entreprise ! ����
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Mercato de l'emploi
Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Je recrute pour une entreprise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels agricoles non motorisés, reconnue pour son expertise et son innovation. Conviviale et professionnelle, elle offre un cadre stimulant où chaque collaborateur peut sépanouir et évoluer sur le long terme. Intégrez une structure engagée et participez à des projets ambitieux au service du monde agricole ! 🌟
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