Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vos missions seront variées et stimulantes autour des grands axes suivants : Relation candidats & intérimaires Accueillir et renseigner les candidats et intérimaires (en agence, par téléphone ou par mail) Les accompagner et répondre à leurs besoins avec professionnalisme et réactivité Développement commercial Mener des actions de prospection (téléphonique et terrain) Identifier les besoins des clients et prospects Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients Recrutement Rechercher et sélectionner les meilleurs talents (annonces, sourcing, partenariats écoles/associations, ATS) Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives Trier et analyser les candidatures reçues Conduire les entretiens et présenter les profils aux clients/prospects Suivre l'avancement des missions et garantir la satisfaction des clients comme des candidats ️ Gestion administrative Assurer la bonne tenue et le suivi des dossiers (candidats, intérimaires, contrats) Gérer les relevés d'heures, déclarations d'embauche et absences Garantir la conformité et la fluidité des processus administratifs Ce poste polyvalent vous permettra d'allier relationnel, sens du service, esprit commercial et rigueur au quotidien. Votre profil Vous avez une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire. Doté(e) d'un véritable esprit de conquête, vous vous engagez pleinement dans le développement de l'agence. Votre force ? Un sens aigu de l'écoute et de la satisfaction client, aussi bien pour les entreprises partenaires que pour les intérimaires et candidats. Autonome, persévérant(e) et organisé(e), vous recherchez un projet stimulant dans lequel vous investir sur le long terme. À la clé : de belles perspectives d'évolution au sein d'un groupe ambitieux et en pleine croissance.