Descriptif du poste: Au sein d’une équipe de 10 personnes (techniciens et ingénieurs de maintenance), vous serez directement rattaché au directeur R&D. Vous managerez l’équipe dans la résolution des problèmes rencontrés sur les dispositifs médicaux. En parallèle, vous diagnostiquerez les anomalies produits, afin de définir et de mettre en œuvre des actions correctives et amélioratives.     Vos missions seront : * Encadrement et animation d’une équipe de 10 collaborateurs : coordonner leurs actions, développer leur montée en compétences… * Identifier et analyse les problématiques produits * Collaborer avec les différentes équipes en interne : R&D, vente, qualité * Collaborer avec les différentes filiales à l’étranger et avec les distributeurs  * Proposer des solutions correctives et amélioratives * Créer et mettre à jour la documentation technique       Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Vous rejoindrez l’une des entreprises pionnières dans la conception de défibrillateurs connectés, capables d’alerter en temps réel les services de secours. * Vous participerez à des projets à fort impact éthique, dont l’objectif est clair : sauver des vies. * Vous contribuerez à renforcer la fiabilité des dispositifs de l’entreprise en proposant des solutions d’amélioration * Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de participation (1 mois de salaire), indemnités kilométriques, 2 jours de télétravail / semaine, forfait cadre, 12 RTT, mutuelle prise en charge à 85%, participation u frais de repas, convention collective de la métallurgie …   Profil recherché: * Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance de produits électroniques * Vous avez une expérience en encadrement/pilotage d’équipe