Descriptif du poste:   Vous cherchez un nouveau défi RH dans un environnement en mouvement, où tout est à structurer avec du sens et des responsabilités ? Vous êtes opérationnel, engagé, pragmatique, et vous aimez être sur le terrain autant qu'en lien avec la direction ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Je recrute pour un groupe industriel familial implanté dans les Hauts-de-France, un Responsable Ressources Humaines en CDI, basé à Lens, dans le cadre d'une reconstruction complète de la fonction RH. Votre rôle ? Structurer, sécuriser, et accompagner les RH à tous les niveaux. Concrètement, vous interviendrez sur 4 grands axes : 1. Gestion RH et paie : Gérer tout le cycle de vie salarié (contrats, absences, entrées/sorties, visites médicales, etc.) Être le référent paie en lien avec le gestionnaire de paie interne Piloter les indicateurs RH et les reportings Mettre en place des tableaux de bord mensuels pour la direction 2. Cadre juridique & dialogue social : Assurer la conformité légale sur les volets individuels et collectifs Gérer les précontentieux en autonomie Participer activement aux échanges avec le CSE 3. Formation & développement : Coordonner le plan de formation Gérer les relations avec l'OPCO et anticiper les formations obligatoires Suivre les habilitations et proposer des outils de suivi simples et efficaces 4. Recrutement & intégration : Piloter les recrutements des fonctions supports et techniques (du brief au suivi d'intégration) Proposer des stratégies de sourcing adaptées aux métiers Structurer l'onboarding/offboarding avec une approche humaine et terrain   Profil recherché:   Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel, BTP, transport ou PME multi-sites. Vous maîtrisez les sujets paie, droit social, gestion RH Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux RH Vous êtes à la fois structuré, à l'écoute, et orienté solution Vous aimez agir, prendre des décisions, accompagner les équipes au quotidien Ce que nous proposons : - Un poste en CDI, sur 39h - Rémunération selon profil sur 12 mois - CSE, Mutuelle et Prévoyance Processus de recrutement : - Un premier échange avec FED HUMAN (si pas déjà fait) - Un entretien avec le Directeur administratif et financier et le Directeur technique Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater. Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ?  Au plaisir d'échanger,