Descriptif du poste: En tant que DRH multisites, vos missions principales seront les suivantes : Définition de la politique RH et de la stratégie  * Assurer l'interface permanent avec la direction générale, les directeurs et la représentation salariale * Recueillir leurs attentes et besoins sur les problématiques RH * Définir et suivre des objectifs, des indicateurs (KPI) et des moyens pour optimiser la performance opérationnelle, assurer le reporting auprès de la direction * Décliner la stratégie dans ses différentes composantes : dialogue social, développement RH, administration du personnel, projets d'innovation Pilotage du dialogue social * Conseiller la direction générale, les directions, les managers, les équipes RH pour la qualité des relations au travail et des conditions de travail * Assurer les relations sociales : représenter la direction générale auprès du CSE et de ses instances représentatives du personnel * Représenter les directions, en particulier, auprès des autorités administratives et judiciaires * Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales (code du travail, convention collective) * Veiller aux risques de non-conformité légale  Pilotage du développement RH et de l'administration du personnel * Définir des processus : recrutement, mobilité, onboarding et offboarding, formation * Structurer la gestion des emplois et des parcours professionnels * Participer à la protection de la marque employeur * Organiser l'administration du personnel, piloter des études ou des audits Management des équipes RH  * Manager son équipe : recrutement, accompagnement au développement des compétences * Suivre l'évolution des stratégies RH déployées et les ajuster si nécessaire * Gérer personnellement des dossiers stratégiques ou sensibles : accords d'entreprise, plans d'action, litiges Profil recherché: et l'univers industriel vous est familier ? DRH expérimenté(e), vous savez motiver, inspirer et accompagner vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs demandés ; * Vous avez minimum 10 ans d'expérience * Vous connaissez la Convention collective nationale des activités industrielles  * Vous êtes reconnu pour votre empathie et votre diplomatie * La connaissance de la législation suisse serait un plus non négligeable Salaire: Selon profil Lieu de travail: En présentiel Après avoir échangé avec Lisa, notre Consultante RH, vous aurez un 1er entretien avec elle dans les locaux d'Inter'Face ou en visioconférence. Lisa vous accompagnera ensuite pour un 2nd entretien chez le client.