Descriptif du poste: Rattaché au gérant, vos missions seront les suivantes: Missions: SECURITE INCENDIE - Faire respecter la réglementation incendie et accompagner celle-ci dans sa mise en œuvre avec un niveau d'exigence défini. Vous veillez à la mise en place et à l’application des process de prévention des incendies. Vous faites appliquer les procédures d'évacuation. - Gestion de la relation avec les équipes de sécurité incendie du département SDIS avec l’objectif de sécurité d’un niveau optimal de formation de nos équipes et de coordination avec les équipes du SDIS. SURETE - Piloter la surveillance générale du site. Vous assurez des interventions efficaces et proportionnelles face aux différentes situations par une bonne connaissance du site. Vous assurez le pilotage et le suivi de la prestation externe. Vous prenez les bonnes décisions en cas d'anomalies ou dysfonctionnements pouvant mettre en danger la sécurité des personnes (visiteurs, salariés, entreprises extérieures) et des biens et alertez si besoin. - Gestion du matériel de sûreté (vidéosurveillance, intrusion, contrôle d’accès, armoires à clés…) - Administration des utilisateurs autorisés, maintenance (en coordination avec l’entreprise en contrat) - -Formation et exercices en situation pour les salariés, relations avec force de l’ordre. EVALUATION ET GESTION DES RIQUES - En lien avec la Responsable des Ressources Humaines, travailler avec les équipes techniques et opérationnelles pour obtenir une vision globale des risques ; - Élaborer des plans d'action pour minimiser les risques, en développant des protocoles de sécurité adaptés - Assurer la formation continue du personnel sur les nouvelles mesures de sécurité ; - Effectuer un suivi régulier pour évaluer l’efficacité des mesures mises en place et organiser des exercices de simulation pour préparer les équipes à réagir aux incidents MANAGEMENT / ADMINISTRATIF - Management d’un équipe de 10 agents de sécurité et SSIAP, vous assurez le partage des bonnes pratiques métier et la montée en compétences. - Suivi administratif et financier du service : assurer le suivi des engagements budgétaires de l’année en cours et identifier les écarts, préparer et présenter les budgets proposés pour approbation. - Gestion des plannings en conformité avec la convention collective ; - Planifier et participer aux astreintes techniques des événements spéciaux et de certains week-ends. Profil recherché: Compétences requises * Formation : Licence ou diplôme pertinent en sécurité, sûreté ou gestion des risques. * Expérience : Minimum de 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un cadre complexe. * Maîtrise des réglementations en matière de sécurité des bâtiments et des personnes, sûreté, d’énergie et d’environnement, gestion de projet, management d’équipe, communication efficace. Connaissances solides dans la gestion de contrats de maintenance et de sécurité, ainsi que des équipements techniques. * Maîtrise des outils informatiques de bureautique et notamment d’Autocad * Ce poste nécessite de posséder l’agrément du CNAPS Dirigeant d’un service interne de sécurité * SSIAP 3   Aptitudes * Personne de terrain, à l’aise dans la collaboration transverse * Rigoureux, méthodique, bon esprit d'analyse, * Pro actif, prise d’initiatives * Capacité à travailler en équipe * Dynamique et organisé, preuve d'anticipation et de réactivité et êtes ainsi capable de gérer les priorités et les imprévus en toute autonomie   Modalités de travail CDI, statut cadre, forfait jours 218/an