Descriptif du poste: Lieu de travail : CEMU - Bâtiment B - Campus 1 - Caen. Les missions principales du CEMU, service d'appui à la pédagogie de l'université, sont les suivantes: Soutenir le développement professionnel en pédagogie des enseignants. Mettre en oeuvre une offre de services et de technologies pour accompagner les enseignants Opérer et valoriser l'offre de formation à distance de l'établissement Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la responsable du pôle "Accompagnement e-formation" du CEMU Missions : Produire et implémenter des ressources pédagogiques destinées à la sensibilisation et la formation des étudiants de premier cycle à la Transition Ecologique pour un Développement Soutenable (TEDS), en collaboration avec l'ingénieur pédagogique et le groupe de travail de l'établissement dédiés. Activités principales : Effectuer les mises à jour, l'actualisation et les sauvegardes des dispositifs et des ressources pédagogiques Participer au paramétrage des plateformes de gestion de contenus et contribuer aux procédures de validation Gérer au quotidien des équipements pédagogiques numériques Utiliser les outils de publication et de gestion de contenus pour le web Contrôler la conformité technique des ressources (structure, textes, images, qualité..) Proposer et mettre en oeuvre des améliorations fonctionnelles, sur la base des remarques des utilisateurs Participer à la mise en oeuvre de la chaîne de production-médiatisation dans le respect des chartes ergonomique, graphique et qualité Organiser l'implémentation des ressources Profil recherché: Catégorie d'emploi : A Diplôme requis : Bac + 2 Compétences attendues : Connaissances Outils et technologies de communication et de multimédia Normes et standards de l'internet et du multimédia Objectifs et projets de l'établissement Droit de la propriété intellectuelle Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image Savoir faire Rédiger des documents Travailler en équipe Assurer une veille techno-pédagogique Transmettre des informations Appliquer les techniques du domaine Appliquer les normes, procédures et règles Savoir planifier et respecter des délais Structurer son travail Savoir être Sens relationnel Capacité d'adaptation Sens de l'organisation     Conditions de recrutement :     Poste à temps complet, ouvert aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle Poste à pourvoir : Fin février 2025 / début mars 2025, jusqu'au 23/02/2026 Date limite de candidature : Avant le 17/02/2025