Descriptif du poste: Le Pôle Thérèse Vohl est composé de trois services (Foyer de vie - FAM et MAS) sur 2 sites dans l'agglomération lavalloise. Le recrutement concerne le Foyer du Tertre services (FAM et MAS) accueillant 23 personnes en situation de poly ou multihandicap. Missions : - Participer à l'élaboration, l'évolution et à la déclinaison du projet de service et du projet du Pôle - Veiller à l'élaboration des projets des personnes accueillies, en lien étroit avec les familles et les partenaires ; en garantir leur mise en place et leur évaluation - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le processus d'amélioration continue, dans le cadre d'une démarche participative - Contribuer au développement de la qualité des relations partenariales avec les différents acteurs - Participer à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de la communication interne et externe, dans une démarche de transversalité et d'harmonisation. Compétences attendues : - Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte - Aptitudes pour le management et le travail en équipe - Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'organisation - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à travailler en équipe / et avec des intervenants diversifiés - Discrétion, respect de la confidentialité Texte de référence : CCN 1951 filière : administrative regroupement métier : cadre administratif niveau 3 coefficient de base : 590 (2837,51€ hors reprise d'ancienneté et prime d'astreinte) Profil recherché: Nous recherchons un profil correspond au critères suivants Les diplômes suivants sont requis : CAFERUIS, Master 1, Master 2 MOSS ou Cadre de santé. Une expérience est exigée pendant une durée de 2. Les débutants ne sont pas acceptés.