Vos missions: Dans un contexte structuré et bienveillant, vous gérez un portefeuille multi-conventions et intervenez sur : * La gestion complète du cycle paie (contrats, bulletins, charges, DSN) * Les entrées et sorties des salariés * La gestion mutuelle, prévoyance, médecine du travail * Le conseil RH / droit social de 1er niveau * L'accompagnement client (en physique ou à distance) * Le paramétrage et le suivi sur Silae Volumes : 182 dossiers multi-convention / environ 800 bulletins répartis au sein du pôle social. Ce qu'il vous faut pour réussir: * Une première expérience en cabinet est indispensable (reprise d'un portefeuille) * Autonomie sur les techniques de paie * Titre de Gestionnaire de Paie apprécié * 2 ans minimum d'expérience en cabinet idéalement * Polyvalence, curiosité et aisance avec les environnements multi-conventions (ex : BTP, TP) Conditions & avantages: * Rémunération : 30-35K€ selon profil * Horaires : 39h ou possibilité 35h - arrivée et départ flexible (8h-9h / 17h-18h) * Télétravail : 1 jour/semaine * Avantages : primes, titres-restaurant, chèques cadeaux * Cohésion d'équipe : afterworks, activités sportives, séminaires inter-bureaux, repas de fin de période fiscale * Formation : journées dédiées (droit social, avocat spécialisé.), travail en binôme, actualisations régulières Process de recrutement: * Pré-sélection incluant un court test technique * Entretien avec le ou les experts-comptable * Vérification des fondamentaux : calculs, paramétrage Silae, explication d'un bulletin au client