Descriptif du poste: Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise et l'équipe Cet acteur du domaine de la santé est en pleine transformation digitale suite à la fusion de plusieurs établissements. La DSI comprend 70 personnes et l'équipe infrastructure une 15aine de pers. qui gèrent de plus de 800 serveurs et une trentaine de bases de données. Suite à un départ en retraite, il souhaite recruter un Administrateur systèmes et bases de données (H/F) au sein de leur pôle exploitation. Les missions Vous aurez notamment en charge : * Administration des serveurs Linux / Windows, * Installer, administrer et exploiter des bases de données sur Oracle, MySQL et SQL Server, * Assurer la qualité, la disponibilité, la sécurité et les sauvegardes des bases critiques, * Participer à des projets / Build (50% du temps) : intégration de nouvelles applications et interopérabilité, * Gérer des problématiques de performance et de disponibilité dans un environnement avec des contraintes 24/7, * Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des processus, * Assurer le suivi des préproductions / tests Technos principales / environnement : OS Windows, Linux Oracle (v19 et 20), MySQL et SQL Server Conditions de travail   * Package : 35 000 à 45 000€ / an pour le profil attendu + 18 RTT * Remote : 1 jour / semaines * Localisation : Mulhouse   Profil recherché: Ce que vous apportez De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en administration systèmes et vous avez un intérêt pour le domaine des bases de données. La maîtrise des aspects réseaux, scripting, ... sont des atouts supplémentaires à votre candidature. Le process   * Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN * RDV avec le responsable infrastructure et le DSI adjoint * RDV avec le DSI * RDV avec l'équipe RH Les "+" du poste       * Entreprise avec du sens * Contraintes techniques challengeantes (disponibilité, perf, ...) * Package attractif * Formation et évolution en interne INDSP