Descriptif du poste: Poste et missions Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé(e) SIRH (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible. En tant que Chargé SIRH au sein du Département Administration du personnel et Paie, vos missions principales seront de : * Contribuer aux projets transverses et structurants relatifs au domaine Gestion Administrative du Personnel et Paie en étant force de propositions pour optimiser les activités et mettre en œuvre des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. * Proposer toutes actions d'amélioration et de fiabilisation pour sécuriser les processus administratifs RH. * Mettre à disposition des solutions informatiques intégrées et opérationnelles nécessaires à la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise en lien avec les différents acteurs de l'entreprise concernés (Experts RH, Data, .). Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre cette équipe, et de jouer un rôle clé dans l'optimisation des outils et des process au sein de la DRH et dans l'entreprise. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un BAC+4/5 spécialité Ressources Humaines et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un emploi similaire ou en gestion de projets RH. Vous connaissez le domaine de la gestion administrative du personnel ou de la paie. Vous bénéficiez d'une excellente qualité relationnelle qui vous permet de coopérer efficacement avec toutes les parties prenantes des projets confiés, au sein de l'équipe et en transverse. Votre culture du service et de la satisfaction client ainsi que votre capacité d'organisation seront clés dans votre réussite.