Conducteur de Travaux h/f 45 - Orléans
Offre n° 1120898
Conducteur de Travaux h/f
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
Missions principales : * Assister le Directeur de travaux dans le pilotage des prestations de construction : préparation, organisation et suivi opérationnel des chantiers. * Piloter la coordination et la performance des prestataires et sous-traitants (planning, qualité, coûts, respect des engagements). * Suivre les plannings et jalons projets ; proposer et appliquer des actions correctives pour tenir délais et budgets. * Contrôler la conformité technique et réglementaire (lecture de plans, réception travaux, contrôle qualité). * Gérer les achats/commandes techniques en lien avec le service achats, valider factures prestataires et remontées terrain. * Assurer le reporting régulier au Directeur de travaux (avancement, risques, préconisations). * Veiller à l'application des règles sécurité/qualité sur chantier. Profil recherché : * Expérience : minimum 3 ans en conduite de travaux ; profil junior accepté (min. 3 ans d'expérience). * Expérience en milieu industriel ou logistique fortement appréciée. * Capacité avérée à gérer et coordonner des prestataires. * Compétences techniques : lecture de plans, connaissance des méthodes de chantier, suivi planning et gestion de coûts. * Qualités : rigueur, sens de l'organisation, esprit de décision, bon relationnel client/fournisseurs. * Formation : Bac+2/+3 technique (BTP, génie civil, conducteur de travaux) ou expérience équivalente. #LI-DM1
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Employeur
Gi Group France
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting
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