Descriptif du poste: Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous ! Missions Pour le compte d'un acteur majeur du monde des Télécommunications, nous recherchons des Architectes Solutions.  L'architecte solution consiste à garantir la cohérence technique et fonctionnelle des plates-formes de services ainsi que leur conformité à l'urbanisme SI. Il rédige les dossiers d'architecture technique et fonctionnelle et assure un support auprès des chefs de projets lors de l'implémentation des plateformes dans les infrastructures. Vos missions : Collecter, analyser les besoins métiers et étudier la faisabilité d'un point de vue technique et fonctionnel (recueil de besoin, définition d'architecture cible / roadmap technique) et assurer la modélisation des coûts Traduire les besoins en exigences et en spécifications fonctionnelles Définir de l'architecture de la solution en utilisant à la fois : les briques de services existantes en portefeuille ou en développement, les briques de services de fournisseurs ou partenaires, l'infrastructure existante du client. Profil recherché: Profil recherché : Ingénieur en informatique ou en télécoms, vous avez une expérience de 5 ans min dans le domaine des télécoms. Capacité à aborder et à concevoir des architectures complexes. Une expérience et des connaissances prouvés sur un ou plusieurs domaines listés ci-dessous est un prérequis :  Plateformes VAS (USSD, SMSC), SDP, IN ou réseau (couches ISO, TCP, vlan) ou cloud Computing : IaaS, PaaS, SaaS  Connaissance des méthodologies Agile et DevOps.  Capacité d'analyse et de synthèse de problématiques techniques Compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (fournisseurs, sous-traitants, marketing, R&D) Capacité à piloter des études et à travailler avec des experts techniques Qui sommes-nous ?  Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).  Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.  Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !  Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.  En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Compétences requises : Scrum   Qualités requises : Adaptabilité Capacités d'analyse Avantages : Tranings & MOOCs Télétravail