Descriptif du poste: Au sein de notre pôle social composé de 4 personnes, et sous la supervision d'un manager, vous serez en charge d'un portefeuille client riche et varié composé d'une cinquantaine de clients, évoluant dans un environnement multi-conventionnel. Véritable interlocuteur privilégié de nos clients, vous les accompagnez au quotidien sur toutes leurs problématiques sociales. Vos missions principales incluent : Accompagnement client : Conseiller et accompagner les clients sur les dimensions sociale et juridique. Gestion administrative et paie : Gérer l'intégralité du cycle de vie du salarié (entrée, vie au sein de l'entreprise et sortie) Établir les bulletins de paie et gérer les déclarations de charges sociales Traiter les éléments variables, gérer les congés, contrats, SDTC, etc. Veille juridique et sociale : Assurer un suivi régulier des évolutions légales et conventionnelles pour garantir la conformité. Missions spécifiques : Possibilité de participer à des missions d'audit. Vous maîtrisez le logiciel SILAE. Profil recherché: Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en paie (bac+2/3) Vous justifiez d'une expérience consolidée de minimum 7 ans et d'une expérience réussie en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités avec efficacité Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez évoluer dans un environnement digital