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TRAVAILLEUR SOCIAL F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 80 - ABBEVILLE
Offre n° 1121031
TRAVAILLEUR SOCIAL F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
80 - ABBEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2025
Descriptif du poste: Vous travaillerez au sein de nos différents établissements situés à Abbeville et rattachés au Pôle Somme de la Nouvelle Forge. Le travailleur social ( H/F) sera rattaché à la PFR (plateforme de répit) qui accompagne les aidants des personnes en situation de handicap. La PFR a pour mission principale l'accompagnement de la dyade aidant-aidé à vivre un équilibre propice au bien-être et à la sérénité réciproque. Elle propose aux aidants du soutien afin de leur permettre de « penser à soi » tout en privilégiant un accompagnement à la personne en situation de handicap. Elle vise une prestation globale et multidimensionnelle, afin d'offrir du temps libre à travers du relayage, des actions d'information, d'écoute, d'échanges, de soutien, de la formation, des courts séjours et des loisirs aux aidants. Il travaille en collaboration avec le SAVS qui accompagne des usagers présentant un handicap et le SAMSAH Vallée de la Somme, où nos équipes accompagnent les usagers présentant un handicap psychique et des troubles du spectre autistique Sous la direction de la Responsable de service et en collaboration avec les équipes des établissements et de l'association: Les quatre principales activités sont : Coordination et animation de la Plateforme de Répit Le travailleur social recense l'offre de droit commun et spécialisée existante sur le territoire et rencontre les partenaires susceptibles de proposer des prestations de répit. Il anime le réseau de proximité et assure une veille réglementaire afin d'avoir une connaissance exhaustive des aides mobilisables Ecoute, soutien relationnel et information Le travailleur social coordonne les réponses aux besoins d'informations, d'écoute, de conseils des aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans un logique de proximité. Il utilise les techniques d'écoute active et empathique. En tant que maillon de la dynamique de guichet intégré, il conseille et informe. Il relaie les demandes spécifiques au psychologue de la plateforme de répit et aux partenaires. Coordination et animation des activités de médiation de la dyade aidant-aidé Le travailleur social coordonne le calendrier des activités et la répartition entre les membres de l'équipe et les prestataires. Ceux-ci ont lieu en itinérance chez un partenaire, à domicile ou dans les locaux de la plateforme de répit. Ces ateliers ont pour but de favoriser la communication entre l'aidant et l'aidé. Il est amené à animer ces activités. Coordination et réalisa Profil recherché: Capacité à se centrer sur les besoins des personnes pour adapter les propositions du dispositif Capacité à coordonner un projet avec une équipe Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Capacité à animer un réseau de partenaires extérieurs Savoir animer des formations Savoir animer un groupe d'activités, un groupe de paroles d'adultes ou d'enfants en situation de handicap Connaissance des problématiques de l'aidant : épuisement physique et psychique, culpabilité... Capacité à repérer, rendre compte des difficultés rencontrées Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires Compétences en communication écrite et orale Capacité d'écoute et d'empathie Compétences organisationnelles et gestion du temps Connaissance des dispositifs sociaux et législatifs Maîtrise des outils informatiques de base Être titulaire du D.E. d'assistance sociale ou CESF Avoir une approche de l'handicap et de l'autisme Avoir une connaissance du secteur sanitaire et médico-social.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 21 - 23 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
La Nouvelle Forge
Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d'éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d'évolution au sein de nos différents établissements.
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