RESPONSABILITÉS : En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit, vous serez au cœur de l'activité des réseaux fibres optiques en Île-de-France, en charge de la bonne exécution des contrats DSP et des obligations vis-à-vis des acteurs publics. Votre rôle stratégique et opérationnel vous permettra de maximiser l'impact de votre secteur tout en répondant aux enjeux politiques et aux évolutions constantes du marché. Vos responsabilités : ¿¿¿¿ Assurer l'exécution des Conventions de DSP et leur évolution - Garantir la bonne exécution des conventions de DSP et les faire évoluer en fonction des besoins du marché et des collectivités locales. ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Gestion des relations publiques et politiques - Entretenir des relations solides avec la Personne Publique et prendre le lead dans les négociations pour défendre les intérêts des sociétés. ¿¿¿¿ - Gérer les enjeux politiques pour assurer une stratégie alignée avec les objectifs locaux et nationaux. ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Anticipation et évolution sectorielle - Rester informé des évolutions nationales et des spécificités locales pour garantir la pérennité des contrats. - Conseiller les collectivités pour optimiser les réseaux et prévenir les risques de saturation. ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Pilotage de projets et performance - Assurer la livraison des prises commercialisables dans les délais impartis, tout en atteignant l'objectif annuel de commercialisation. ¿¿¿¿¿ - Garantir l'évolution continue du catalogue de services pour répondre aux besoins croissants du marché. ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Leadership et management - Manager une équipe dynamique, incluant un(e) assistant(e) et un contrôleur de gestion, pour atteindre des objectifs ambitieux dans un environnement collaboratif. ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ - Suivre les budgets et plans d'affaires, en proposant des ajustements pour maximiser la rentabilité et la performance à long terme. ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Reporting et gouvernance - Préparer le reporting pour les actionnaires et participer aux Comités de Surveillance. ¿¿¿¿ - Rédiger les rapports annuels pour les DSP, tout en garantissant la conformité avec les obligations contractuelles et réglementaires. ¿¿ ¿¿¿¿ Représentation locale et mobilisation des parties prenantes - Organiser et participer aux réunions publiques locales pour maintenir un dialogue constructif avec les citoyens et les collectivités. ¿¿¿¿¿ - Représenter les intérêts des DSP vis-à-vis des fournisseurs, clients et collectivités locales. ¿¿¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Un(e) Expert(e) de la Gestion de Marchés Publics et des Télécoms ¿¿¿¿ - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et possédez entre 8 et 10 ans d'expérience dans la gestion de marchés publics à fort enjeux. - Vous avez une très bonne connaissance des télécoms, et plus particulièrement du FTTH et du FTTO. ¿¿¿¿ - Vous êtes un excellent communicant, à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés : collectivités, opérateurs télécom, sous-traitants, etc. ¿¿¿¿ - Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'une forte capacité à manager et à prendre des décisions stratégiques, vous êtes reconnu(e) pour votre détermination à mener chaque dossier à son terme avec succès. ¿¿¿¿ Travailler chez Altitude Infra, c'est... - Contribuer à un projet d'envergure nationale, en ayant un impact concret sur le quotidien des citoyens grâce à la fibres optiques. ¿¿¿¿ - Rejoindre un environnement de travail moderne et stimulant, où le partage et la collaboration sont au cœur des valeurs. ¿¿¿¿ - Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité interne pour accompagner votre évolution. ¿¿¿¿ - Télétravail : 1 jour par semaine (après 3 mois d'ancienneté) pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. ¿¿¿¿ - Titres-restaurant pour des pauses déjeuner simplifiées. ¿¿¿¿¿ - Mutuelle & Prévoyance attractives, prises en charge à 100% par l'employeur pour votre tranquillité d'esprit. ¿¿¿¿ - 16 jours de RTT (y compris la journée de solidarité) pour savourer de précieux moments de repos. ¿¿¿¿ - Participation aux bénéfices, répartie de manière équitable entre tous les collaborateurs, pour célébrer ensemble chaque succès ! ¿¿¿¿