Descriptif du poste: Vous aurez la charge des sujets contractuels avec les délégataires de gestion :- Analyse et rédactions de documents contractuels liés à l'activité de Generali. - Etablissement des trames de protocole. - Identification de la feuille de route pour la mise à niveau du volet contractuel avec ces délégataires. - Suivi de la feuille de route. - Mise en oeuvre des protocoles, refonte de protocoles et avenants avec les services juridiques de nos délégataires.- Négociations avec les services juridiques de nos délégataires. Nous rejoindre, c'est :   * intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie * relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride * construire sa carrière et développer ses compétences * se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion  * avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre siteEngagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.  Profil recherché: * Issu d'une formation juridique de niveau Master (spécialisation en droit des assurances / protection sociale ou droit des contrats) . * La connaissance du secteur de l'assurance est un atout à votre candidature.   * Expérience minimale de minimum 2 ans sur un poste de juriste corporate ou juriste protection sociale.