Descriptif du poste: Chez U TECH, chaque talent compte, aussi nos offres d'emploi sont accessibles à toutes et à tous. Ensemble, cultivons la diversité, l'inclusion et la mixité.   Chez U TECH, on est faits pour coopérer, et vous ? Nous cherchons des collaborateurs authentiques fiers de la robustesse de leurs solutions. Ici, la tech se vit sans artifice, dans le culte de la donnée et l'agilité du collectif. Si vous croyez qu'un écosystème coopératif est le meilleur fonctionnement pour réussir, alors coopérons ensemble. Intégrez la DSI de la Coopérative U, acteur majeur de la grande distribution en France. Nos plus de 600 collaborateurs PEPS (Passionnés, Engagés, Professionnels, Sincères) sont les moteurs de notre performance : du développement informatique, en passant par la Data, la cybersécurité et le pilotage de projets. Imaginez l'impact de vos compétences au service de 1920 magasins, 5 établissements et 28 entrepôts !  Et ce n'est pas tout : avec Info.U, nous assurons aussi l'assistance informatique de nos magasins, pour que rien ne freine leur performance. Maximisez la valeur de nos solutions e-commerce. Rejoignez la Direction SI Digital, e-Commerce et Marketing, un écosystème dynamique regroupant le Marketing Client & Opérationnel, le Digital, l'E-commerce et le Retail Media. En tant que bras droit de Gérald, Directeur du pôle, vous assurerez le pilotage transversal et stratégique des projets pour l'ensemble de la direction. Pourquoi nous rejoindre sur ce poste ? * Un rôle pivot et stratégique : Vous intervenez sur des transformations majeures (refonte RXP, migration SaaS du PIM Akeneo) qui impactent directement la face visible du Groupement U, comme nos plateformes courses-u.com et l'application Mon Magasin U. * Une posture de conseil et d'arbitrage : Au-delà du pilotage, vous apportez une réelle expertise méthodologique, financière et technique. Vous challengez les éditeurs (type Comarch, Akeneo) et tranchez sur la pertinence des développements spécifiques vs solutions standards pour optimiser la valeur produite. * Un carrefour de collaboration : Vous évoluez au cœur d'un réseau dense de parties prenantes. Vous travaillez main dans la main avec les Directeurs de Projet Métiers basés à Paris, tout en fédérant les experts internes d'UTECH. * L'agilité au service du client : Nos projets sont menés en agilité, avec une culture "Produit" forte. Votre mission ? Garantir que chaque brique technologique délivre un maximum de valeur et une qualité de service irréprochable pour nos utilisateur finaux. Vos missions seront les suivantes :  * Orchestrer l'intégration de solutions métiers au Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si. * Vous êtes un expert de l'intégration logicielle : vous possédez une expérience significative sur ce sujet (en ESN, chez un éditeur ou en interne), vous maîtrisez les enjeux complexes de l'insertion de solutions SaaS (type Comarch, Akeneo) au sein d'un SI existant. * Vous avez l'œil d'un gestionnaire financier : Vous ne pilotez pas qu'un planning, mais un budget. Vous savez évaluer la rentabilité d'un développement spécifique face au standard éditeur et challenger les coûts pour garantir l'efficience de vos projets. * Vous êtes un fin diplomate et un leader solaire : Votre excellent relationnel vous permet de naviguer avec aisance entre les directions métiers et les équipes techniques. Vous savez convaincre, vulgariser et fédérer des profils variés autour d'une vision commune. * Vous connaissez l'agilité à l'échelle : Vous êtes familier des environnements mouvants, des PI Plannings et du pilotage par la valeur (KPI / OKR). Vous savez prendre du recul pour transformer des enjeux business en roadmaps techniques concrètes. * Vous êtes un pilote de risques hors pair : Rigoureux et positif, vous anticipez les points de friction, gérez les crises fournisseurs avec calme et garantissez le respect des jalons dans une logique d'amélioration continue. Et surtout si pour vous la coopération ça change tout, on est peut-être faits pour coopérer et grandir ensemble.  Comment postuler ?Les étapes de votre futur recrutement * Le premier pas : Envoyez votre CV et laissez-nous un petit mot. * Le coup de fil :Votre CV matche ? On vous appelle ! * La rencontre RH : Vous êtes toujours intéressé et disponible et le courant passe ? RDV pour un entretien RH avec Coline, chargée de recrutement et David, manager opérationnel. * L'échange métier : Et comme on ne commence pas un emploi sans rencontrer son potentiel futur manager, RDV pour un 2ème et dernier entretien avec Gérald, directeur du SI Digital, e-Commerce et Marketing. Si vous êtes fait pour coopérer, postulez dès maintenant !