Descriptif du poste: Votre mission principale consiste à développer, coordonner et déployer la stratégie de communication interne et externe de l'organisation, afin de soutenir la croissance d'Eco-Tech Ceram, de valoriser son image de marque auprès des industriels français et sur ses différents marchés, et de renforcer la cohésion interne autour d'une vision commune. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique au service du développement de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Communication externe Vous définissez et déployez la stratégie de communication externe afin de construire et renforcer l'image de marque d'Eco-Tech Ceram. À ce titre : - Vous mettez à jour le site web et animez les réseaux sociaux de l'organisation. - Vous sélectionnez les évènements de prospection pertinents, en collaboration avec l'équipe commerciale (salons, notamment). - Vous rédigez et diffusez des contenus (communiqués de presse, publications sur les réseaux sociaux, dossiers de presse) et coordonnez les actions de communication externe (salons, webinaires, relations presse.). - Vous gérez les relations presse, le cas échéant. - Vous veillez à la cohérence de l'image de marque et au respect de la charte graphique sur l'ensemble des canaux. - Marketing opérationnel - support aux équipes commerciales Vous concevez les supports de communication en lien étroit avec l'équipe commerciale, notamment les outils d'aide à la vente : brochures, fiches techniques, vidéos, présentations, site web. À ce titre : - Vous fournissez aux Responsables d'Affaires des outils et des messages adaptés aux différents marchés. - Dans le contexte de l'entreprise, vous orientez prioritairement la communication vers le développement de la croissance, en ciblant le secteur industriel afin d'élargir le portefeuille clients. - Vous collaborez étroitement avec les équipes R&D et techniques pour comprendre les produits et en traduire les caractéristiques techniques en bénéfices clients clairs et impactants. - Communication interne Vous organisez les événements internes de l'entreprise : - Réunions mensuelles - Séminaires, conventions - Semaines d'intégration en lien avec les managers - Team buildings. et contribuez à la conception et à la diffusion des supports de communication interne (présentations des réunions mensuelles, notes internes.). - Pilotage et analyse - Vous définissez et suivez les indicateurs de performance des actions de communication externe. - Vous réalisez une veille sectorielle sur les marchés cibles, ainsi qu'une veille concurrentielle et médiatique. - Vous proposez des actions d'amélioration continue et des innovations en matière de communication. Profil recherché: Nous recherchons un profil issu d'une formation en communication et marketing, justifiant d'environ 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Compétences recherchées : Savoir-faire : - Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements industriels ou technologiques, idéalement dans le secteur de l'énergie et/ou de la décarbonation industrielle. - Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles, vous permettant de produire des contenus techniques tout en les rendant accessibles. - Vous avez une forte orientation business et comprenez les enjeux de développement commercial. - Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement agile. Savoir-être : - Vous faites preuve de polyvalence et d'une forte capacité d'adaptation. - Vous avez un esprit entrepreneurial et appréciez les environnements en construction. - Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition, avec un réel sens de l'initiative. - Vous disposez d'un leadership naturel et d'une aisance relationnelle vous permettant de fédérer. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.