Descriptif du poste: Bienvenue au sein de notre entité ✈ Aéronautique Spatial Défense !!! Rattaché au bureau d'études du site du Havre, vous intégrez notre équipe d'ingénieurs calcul. Votre mission consistera à piloter une équipe dans le cadre de la réalisation d'études de structures aéronautiques sur un programme en développement. L'objectif sera la réalisation et le pilotage technique d'études de dimensionnement et de validation de diverses pièces métalliques et/ou composites, en passant par des phases d'optimisation. Vous serez garant de la qualité de nos études en gérant les aléas et la résolution des problématiques techniques qui seront rencontrées. Vous serez intégré à une équipe de 40 personnes composée de Calculateurs et de Concepteurs et vous serez amené à participer aux revues d'ingénierie simultanée (IS) avec le client regroupant entre autres les métiers liés à la production, et à l'industrialisation.   Profil recherché: De formation Ingénieur Mécanique, vous disposez d'une bonne expérience idéalement de minimum 6 ans dans le secteur du calcul aéronautique. Vous avez une bonne connaissance de la mécanique des structures (RDM et calcul d'éléments finis). Votre culture mécanique sera votre atout majeur pour ce poste. Vous maitrisez au moins un des logiciels suivants : NX, Patran, Samcef. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à des projets innovants, rejoignez-nous ! ⭐Pourquoi nous rejoindre ?⭐ * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !  Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche