Descriptif du poste: Le CSAPA de Fort-de-France (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) recherche son Responsable technique et administratif (H/F) pour accompagner le directeur dans le pilotage stratégique, organisationnel et administratif de la structure. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la qualité de la prise en charge du public et au développement des actions de prévention et de réduction des risques sur le territoire martiniquais. Vos missions principales Pilotage et management * Assister le directeur dans la mise en œuvre du projet d'établissement * Veiller à la qualité des prises en charge : soins, accompagnement, prévention, réduction des risques * Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, assistants sociaux, personnel administratif) * Représenter le CSAPA auprès des partenaires institutionnels et associatifs Coordination des actions de prévention * Piloter les projets de prévention et de réduction des risques, en cohérence avec les actions existantes * Développer et maintenir les partenariats locaux et associatifs * Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions de santé publique * Assurer le suivi et le bilan des projets et actions menés Gestion administrative et budgétaire * Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire, reporting inclus * Optimiser les ressources et suivre les conventions et financements * Piloter certains aspects de la comptabilité et des obligations légales * Assurer le reporting et la transmission d'informations à la direction Vous participerez également au fonctionnement quotidien de la structure : suivi des congés, réunions de service, mise à jour des supports et communication interne/externe. Profil recherché: * Formation : Bac+3/+5 dans le management des structures médico-sociales (CAFERUIS ou équivalent) * Expérience : minimum 5 ans dans le management de structures médico-sociales * Connaissance du champ de l'addictologie et des politiques publiques en santé * Leadership, capacité à fédérer et à piloter une équipe pluridisciplinaire * Maitrise des outils informatiques * Maîtrise des outils de gestion, suivi budgétaire et reporting * Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute, résilience et éthique professionnelle * Valeurs : solidarité, non-jugement, innovation sociale Conditions * Statut : Cadre * Contrat : CDI * Rémunération : selon la grille de la CCN 66 * Avantages : mutuelle, chèques déjeuner, parking * Localisation : Fort-de-France, Martinique Pourquoi rejoindre le CSAPA ? * Un poste à responsabilité au cœur d'un projet structurant * Une structure en développement, avec un impact direct sur la santé publique et la prévention des addictions * Une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et solidaire * L'opportunité de représenter la structure auprès des partenaires territoriaux et institutionnels