Descriptif du poste: Missions : * Définir les objectifs qualité du projet et assurer le respect des méthodologies de développement Projet/produit * Identifier les risques, remonter les alertes qualité, identifier les actions aptes à limiter ces risques, avec les fonctions concernées * Revoir les spécifications techniques avec le design et la contrôlabilité des composants (Component Quality Control Specifications) * Mettre à jour les critères qualité de contrôle pièces et de leurs spécifications (Components Quality Control Plan) * Animer des réunions : COPIL, revues de jalons / réunions projets Profil : * De formation BAC+5, école d'ingénieur ou université * Vous disposez de minimum 3 années d'expérience en développement de produits industriels et en Assurance Qualité. * Vous avez des connaissances solides sur les outils qualité : AMDEC, cycle en V, méthodes de résolution de problème. * Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l'analyse sont indispensables pour être autonome. * La maîtrise de l'anglais technique est indispensable Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-LL5