Descriptif du poste: En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes ! Description du poste * Revoir et valider les lignes directrices techniques en automatisme avec une équipe pluridisciplinaire. * Partager les guidelines d'automatisme avec les fournisseurs potentiels d'équipements dans le cadre d'un processus d'appel d'offres (Request For Quotation) et analyser les solutions techniques proposées par les fournisseurs. * Suivre les différentes phases de réalisation des équipements : conception, fabrication, installation et mise en service. * Identifier les risques potentiels du projet et définir avec le fournisseur les actions de sécurisation (derisking) appropriées. * Définir et organiser les tests d'acceptation automatisme avec le fournisseur : Factory Acceptance Test (FAT, chez le fournisseur) et Site Acceptance Test (SAT, sur le site de production). * Participer à la montée en cadence de la ligne après le démarrage de la production (Start Of Production). * Participer aux activités de résolution de problèmes (troubleshooting) pendant la phase de ramp-up. * Tout au long des projets, capitaliser et partager les retours d'expérience avec l'équipe automatisme et contribuer à la mise à jour des spécifications automatisme sur la base de ces enseignements. * Prendre en charge un ou plusieurs sujets techniques ou process pour l'équipe automatisme (définition de politiques, rédaction de standards, élaboration de check-lists FAT/SAT, gestion et capitalisation des retours d'expérience). Pour décrire l'ADN du Bloc 1 de la Gigafactory ACC: * Un site industriel classé SEVESO seuil haut où la sécurité encadre chaque action. * Une montée en cadence de la production où l'on adapte nos pratiques pour gagner en stabilité et en performance. * Une culture qualité forte soutenue par des contrôles réguliers et des équipes engagées. * Un collectif soudé autour d'objectifs ambitieux, avec un management présent sur le terrain pour accompagner la réussite. Concernant le Bloc 2: * Un nouveau bloc avec des lignes et des organisations dédiées au lancement de nouvelles productions. * Un environnement où les équipes contribuent activement à la mise en place des process, des standards et des modes de fonctionnement.   Profil recherché: Votre profil correspond si vous avez : * Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement automatisé, idéalement dans les secteurs automobile, fabrication de batteries et/ou chez des industriels ou fournisseurs en automatisation. * Diplôme d'ingénieur ou Bachelor of Sciences en ingénierie (automatisme, robotique, mécatronique ou domaine connexe). * De solides connaissances en gestion de projet (KPI, planning, plan d'actions, reporting, escalade, .). * Des compétences techniques en analyse fonctionnelle, schémas électriques, automates Siemens (TIA Portal, Profinet, variateurs, .), normes électriques, robots Fanuc, sécurité (analyse de risques, SISTEMA, RTT+, .). Comportements clés * Bon relationnel avec les fournisseurs * Esprit d'équipe * Sens élevé de l'organisation * Capacité à être clair et concis, à l'oral comme à l'écrit Votre package salarial : * Salaire brut mensuel sur 12 mois : 45K/50K * Variable : 6% Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Carte restaurants  ✅ Intéressement  ✅ CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées... ✅ Indemnités kilométriques  ✅ Prime cooptation ✅ 2 offres de livraison repas + frigos connectés ✅ Environnement multiculturel et inclusif  ✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques ✅ Equipements récents et de haute technologie  Notre processus de recrutement : * * *