Responsable adjoint du service Logistique, Achats, Immobilier en CDI F/H - Direction des services techniques (H/F) 30 - Nîmes
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Offre n° 1122127
Responsable adjoint du service Logistique, Achats, Immobilier en CDI F/H - Direction des services techniques (H/F)
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
Descriptif du poste: Mission/Activités En collaboration avec la responsable du secteur Logistique/Achats/Immobilier vous contribuerez aux missions suivantes : Management et coordination de l'équipe * Animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes. * Coordonner les actions de l'équipe au quotidien et planifier les interventions techniques et administratives. Pilotage opérationnel des activités bâtiment * Assurer le suivi des opérations de travaux (planification, coordination, réception, levée des réserves). * Être garant de la coordination des prestataires techniques (maintenance, entreprises travaux, bureaux d'études). * Veiller à la conformité réglementaire (ERP, sécurité incendie, accessibilité, obligations techniques et de maintenance, suivi des contrôles réglementaires) * Contribuer à la préparation et au suivi des marchés publics (expression des besoins, analyse technique, suivi d'exécution) Pilotage opérationnel des activités logistique * Organiser les activités logistiques (planification, priorisation des demandes, suivi des interventions). * Optimiser l'affectation des ressources et le suivi des demandes (déploiement d'un outil de ticketing) Continuité de service et sécurisation * Assurer la continuité d'activité en suppléance du responsable de secteur * Garantir la traçabilité des actions (interventions, maintenance, travaux) * Anticiper les risques techniques et organisationnels Informations complémentaires Conditions * Activité multi-sites avec déplacements réguliers. * Interventions possibles en horaires décalés selon contraintes techniques. Profil recherché: Compétences Solides connaissances ou forte appétence pour la gestion immobilière, technique et logistique. Capacité d'organisation et gestion des priorités dans un environnement contraint. Aptitude à l'anticipation, réactivité et prise de décision. Sensibilité marquée aux enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la transition écologique. Aisance relationnelle, sens du service et de l'accompagnement auprès des services internes. Formation Formation Bac+3 bâtiment souhaitée ou expérience confirmée en environnement technique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 29 - 31 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Supports juridiques de gestion de patrimoine immobilier
Employeur
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