Descriptif du poste:  [NoESN/SSII] En bref : CDI - Lead Développeur Mobile React Native / Flutter H/F - Création de poste - Editeur de logiciel - Valbonne - 50/70K€ - télétravail hybride   Adsearch recrute pour l'un de ses clients dans le secteur du logiciel un Lead Développeur Mobile React Native / Flutter H/F   Tu souhaites rejoindre une entreprise ambitieuse ? Tu as envie d'évoluer au sein dune équipe en construction que tu pourrais encadrer à très court terme ? Être le premier Lead Développeur Mobile React Native / Flutter sur le projet te plairait ? Reconnu pour tes compétences en développement et en architecture mobile, tu es LA personne qu'on appelle pour ces sujets ?   Tu es curieux ? Lis plutôt ce qui suit ;) Profil recherché:  TON POSTE Au sein d'une équipe d'un dizaine de développeurs web, participe au lancement d'un pôle mobile visant à dupliquer l'app existante vers une stack React Native. En résumé, tu es là pour : * Encadrer à court terme une petite équipe de développeurs mobile à venir, * Concevoir des applications Mobile et leurs modules en React Native et Flutter, * Participer aux choix du design UX/UI pour obtenir la meilleure interface, * Participer aux cérémonies Agile, * Proposer une architecture adaptée aux besoins, * Assurer une veille technologique permanente afin d'améliorer les pratiques et outils. Pour la faire courte : il y a beaucoup à faire ! Mais tout cela dans une ambiance saine et stimulante accompagnée d'un CTO bienveillant et qui connait son métier !   TON PROFIL Savoir-être : * Réactivité et adaptabilité : les idées fusent ainsi que les projets et ça ne te fait pas peur, * Esprit d'équipe et sens du partage : le collectif est une force et tu y contribues, * Capacité de réflexion et d'action : tu es cérébral et acteur d'un projet !   Savoir-faire : * Maîtrise d'un technologie mobile native ou crossplateform : React Native, Flutter iOS, Android, * Connaissance de l'intégration et du déploiement continu, * Expérience sur les outils comme : VS Code, Android Studio, Xcode).   POURQUOI LES REJOINDRE ? * Startup en pleine croissance : tout reste à faire, * Equipe en construction : un collectif est en train de naitre, * L'innovation en priorité : la start up veut être avant-gardiste pour se démarquer, * Confiance de la Direction et large autonomie sur les projets.