Descriptif du poste: Vos principales missions : - Piloter et sécuriser l'agenda du Président, en hiérarchisant les priorités, en anticipant les séquences sensibles et en veillant à la cohérence des temps politiques et institutionnels - Assurer une interface permanente avec l'administration, la Direction générale et les services, afin de garantir la mise en cohérence des actions, des messages et des actions - Instruire et coordonner le traitement des courriers, sollicitations et demandes institutionnelles, avec discernement, réactivité et sens politique - Contribuer à la production rédactionnelle : notes, discours, éléments de langage, synthèses et supports d'aide à la décision - Apporter un appui politique et stratégique au Président et à l'exécutif communautaire, en assurant une veille institutionnelle et territoriale au service de la décision - Contribuer à la mise en place de la gouvernance post-électorale et accompagner l'intégration des nouveaux élus communautaires afin de favoriser l'appropriation des enjeux et du fonctionnement intercommunal Sous l'autorité de la Directrice de cabinet, vous occupez une fonction centrale d'interface et de coordination. À la croisée du politique et de l'institutionnel, vous contribuez à la cohérence de l'action du Président, à la fluidité des échanges et à la qualité des relations avec l'ensemble des parties prenantes du territoire. Vous interagissez avec un exécutif communautaire composé de 19 membres, dont vous accompagnez l'activité et les temps de décision, en assurant un cadre de travail efficace et structuré. Profil recherché: Ce poste s'adresse à un(e) collaborateur(trice) disposant d'une première expérience en cabinet, en collectivité ou auprès d'un exécutif local, et souhaitant exercer une fonction à forte intensité, au coeur de la décision publique. Compétences et qualités attendues - Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de gestion des urgences - Très bonnes qualités relationnelles, sens de la diplomatie et capacité à évoluer dans des environnements exigeants - Solides compétences rédactionnelles : discours, notes, courriers, synthèses - Capacité à travailler en transversalité, en lien étroit avec la Direction générale et les services - Maîtrise du fonctionnement des institutions locales (intercommunalité, communes, partenaires publics) - Discrétion, loyauté, sens de la confidentialité, engagement au service de l'intérêt général - Esprit de synthèse, rigueur, fiabilité, réactivité Formation / expérience - Formation supérieure (droit public, sciences politiques, communication publique, IEP, etc.) - Une bonne compréhension des enjeux territoriaux et un intérêt marqué pour l'action publique locale seront particulièrement appréciés Conditions d'exercice Vous êtes à l'aise avec les possibles contraintes de la fonction : disponibilité, réunions en soirée, événements protocolaires, présence ponctuelle le week-end.