Responsable ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F) 84 - VAISON LA ROMAINE
Offre n° 1122689
Responsable ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F)
84 - VAISON LA ROMAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, pour notre Groupe de 4 magasins U, et dont le siège est basé à Vaison-la-Romaine (84), nous sommes à la recherche d'un ou d'une Responsable des Ressources Humaines.Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés des magasinsVous êtes responsable de la mise en œuvre des décisions stratégiques RH en lien avec le développement des magasins. En collaboration avec l'associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. * Interlocuteur privilégié des services administratifs et des directions * Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, gestion des contentieux... * Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins des magasins / sélectionner les candidats et mener les entretiens / réaliser les recrutements * Intégration : veiller à l'intégration régulières sur l'ensemble des métiers / planning d'intégration * Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences * Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action * Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipe * Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise * Au global, sécuriser la Société sur le plan du droit social Idéalement un juriste de formation, nous recherchons un profil expérimenté, afin de nous aider à créer le pôle RH de notre Groupe, composé de 4 magasins (sur lesquels le candidat sera amené à se rendre régulièrement). La connaissance de la Grande Distribution est un vrai plus !Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable RH suivez le lien -> https://urlr.me/NCjYc Profil recherché: Chez U, tout commence avec vousVous, qui êtes. * Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités * Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social * Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front * Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel * Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs * Aider votre équipes à s'épanouir Et nous, alors ?Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Employeur
Super U
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
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