RESPONSABILITÉS : En tant que Collaborateur social et RH-Grands comptes H/F, vous accompagnez vos clients dans les problématiques sociales qu'ils rencontrent et apportez un conseil de qualité. Dans ce contexte, vos missions consistent à : - Établir des bulletins de paie et déclarations sociales (500 paies mensuelles réparties sur 3 à 5 dossiers), - Superviser et accompagner nos clients sur le suivi administratif et juridique et également en matière de gestion du personnel - Préparer et participer aux contrôles sociaux - Paramétrer la paie et ses mises à jour (Logiciel SILAE). - Missions exceptionnelles d'audit social Des déplacements peuvent avoir lieu chez les clients pour mener à bien vos missions. Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : Selon Profil Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prime de participation, prime d'intéressement, avantages CSE, charte télétravail PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire (Gestionnaire de paie ou référent technique en cabinet d'expertise comptable). Reconnu(e) pour votre implication, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez et discutons-en de vive voix :)