RESPONSABILITÉS : Intégré.e au service de la Direction Communication/admissions, le/la chargé.e de communication interne met en œuvre la stratégie de communication interne de CY Tech. En utilisant tous les supports de communication qui sont à sa disposition, il pilote toutes les actions qui ont pour but de diffuser et d'améliorer l'image de l'entreprise. En lien avec la direction de la communication et en collaboration étroite avec les différentes directions : - participation à la stratégie de communication puis mise en oeuvre de cette stratégie - conseil et sélection de supports de communication pertinents (adaptés au projet de la Graduate School CY Tech) et rédaction des contenus i.e . Newsletter, intranet, flyers, affichage... - coordination de toutes les opérations de communication interne - faire le lien entre les services et avec les étudiants - lancement d'appels d'offres lorsqu'il faut faire appel à des prestataires externes (infographistes, vidéastes, photographes, rédacteurs) - organisation d'événements internes en lien avec le/la chargé.e événementiel.le Liste non-exhaustive en fonction des nécessités de service PROFIL RECHERCHÉ : - Connaître l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur, l'organisation et le fonctionnement des établissements publics - Maîtrise des techniques rédactionnelles, outils de communication et médias (y compris numériques) - Maîtrise de l'écriture pour le web (intranet) - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre complexe - Savoir travailler en équipe, en liaison hiérarchique et fonctionnelle - Faire preuve de pédagogie avec l'ensemble de l'équipe - Connaître les outils métier, les techniques de communication et utiliser les logiciels spécifiques à CY - Créer des supports de communication adaptés (visuels, graphisme, capsules vidéo, présentations) Animer un réseau de correspondants (interne) - Curiosité - Sens du service et de la discrétion - Aisance relationnelle - Rigueur et Sens de l'organisation - Savoir rendre compte BAC + 3 Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine d'activités Conditions de travail - CDD de 12 mois renouvelable, ouvert aux contractuels et aux titulaires (poste catégorie B). - Poste à pourvoir dès que possible. - Basé sur le campus de CY Tech à Cergy. - 38h35 hebdomadaires. - 52 jours de congés payés par an. - Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%. - Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois. - Politique active de formation des personnels.