Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Commercial et Innovation, le responsable recherché pilote le montage et la construction des opérations d'accession, la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtir, .) Il mène les actions de promotion de l'offre de produits y compris spécifiques et identifie de nouvelles cibles de clients.  Il développe les partenariats pour dynamiser l'équipe commerciale et optimise les process pour atteindre les objectifs. Il s'applique à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes qui lui sont rattachées. Véritable expert de la construction, communicant, il valorise les produits à la vente et vient en appui des commerciaux en déclinant la stratégie, leur permettant d'avoir les moyens de réaliser des ventes optimales en termes de prix, volume et délais. Il veille à assurer une cohérence dans les projets proposés, optimise les budgets pour des prix de ventes attractifs et développe l'expérience clients.                                                    Il encadre 15 collaborateurs (chargés d'opérations, commerciaux et gestionnaires) et veille à optimiser le potentiel d'une équipe dotée d'une solide expérience. A ce titre, il dispose d'une vision structurante de l'organisation et développe la transversalité en lien étroit avec les autres directions intervenant dans le processus de commercialisation. Il supervise également une équipe de développeurs fonciers et de réalisation de programmes. Participant activement à la gestion de la nouvelle CUS sur les ventes, il organise le lancement des opérations de ventes sur des programmes neufs et élabore les grilles de prix des produits en ayant une vision marché lui permettant d'identifier les segments de clientèle à atteindre. Profil recherché: Ce poste intéresse un cadre, (h/f) diplômé d'un Bac +4/5 spécialisé maîtrise d'ouvrage, immobilier ou marketing, doté d'une expérience réussie de montage et réalisation d'opérations et de vente de biens immobiliers et disposant d'une bonne connaissance du logement. Son excellent relationnel est propice au management d'équipe et favorise la création de partenariats solides.  Intelligence relationnelle, adaptabilité à des interlocuteurs divers, capacité à conduire des projets, force de proposition et apporteur de solutions sont des atouts pour réussir dans ces fonctions.