RESPONSABILITÉS : - Accompagnement administratif des aides à la mobilité et des projets européens administrés par CY Tech (gestion administrative du dispositif Erasmus, projets de Mobilités Internationales de Crédits -MIC- avec les Balkans occidentaux et le Cameroun, projets à venir (Capacity Building, ...) ; - Interface avec le service juridique dans le cadre de la validation des accords de partenariats académiques non-européens et des renouvellements d'accords (accord cadre, accord d'échanges, accord de double diplôme) après élaboration de ces accords entre la Direction Internationale de CY Tech et la future université partenaire - Conseil et suivi du volet Stages à l'étranger : accompagnement administratif et financier des mobilités d'étudiants entrantes et sortantes en appui des activités de l'équipe en place ; - Appui au développement des activités à l'international et des formations internationales propres à CY Tech Sciences & Techniques et CY Tech Economie & Gestion) ; -Implication dans les activités et événements de la Direction des Relations Internationales pour le Campus de Cergy. ACTIVITES PRINCIPALES Activités liées à la mobilité sortante : - Gestion et suivi des financements européens et aides à la mobilité européenne administrés par CY Tech ; - Accompagnement du suivi des activités liées au réseau « entreprises à l'étranger » : coordination avec les organismes de placement partenaires, promotion du dispositif VIE/VIA, suivi du volet « Apprentissage et Mobilités » auprès des apprentis / étudiants en alternance du Groupe, coordination des stages en laboratoires de recherche à l'étranger, gestion du portail MoveON sur les mobilités stages sortantes ; - Lien avec CY Tech Sciences & Techniques et CY Tech Economie & Gestion pour les activités liées à l'international. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles :. savoir gérer ses activités dans un calendrier complexe ;. disposer de qualités rédactionnelles ;. être à l'aise tant en communication écrite qu'orale ;. savoir présenter l'institution et l'ensemble de ses formations (débouchés métier...) et la représenter.. disposer d'un niveau d'aisance affirmée dans les quatre compétences en langue anglaise et, idéalement, espagnole. Compétences comportementales :. faire preuve de rigueur, d'organisation ;. savoir communiquer et informer les différents publics ;. posséder un esprit d'équipe et de cohésion ;. être apte à dialoguer à différents niveaux de responsabilité. Compétences opérationnelles :. Maîtrise des outils internes : CRM + outils CYU SIFAC, FCA Manager ;. Qualités relationnelles dans l'interaction étudiants/universités partenaires/ entreprises ;. Aisance dans les actions de facturation et de suivi financier dans le cas d'activités ciblées (Appels à Projets). Compétences comportementales :. rigueur ;. organisation ;. persévérance ;. autonomie d'action ;.qualités interpersonnelles (dialogues équipes pédagogiques, entreprises, étudiants) ;. - capacité à travailler en équipe. -QUALITES Organisation, discrétion, autonomie, persévérance, polyvalence, sens du service public, Travail en équipe et en mode projet, Sens de la relation client. Aisance relationnelle / sens de l'écoute et de la communication, capacités rédactionnelles -Dynamisme, esprit d'analyse, état d'esprit prospectif (approche prospective des enjeux), sens de la négociation, force de proposition et de conviction NIVEAU D'ETUDES BAC+2, BAC + 3 à BAC +5 EXPERIENCE 2 à 5 ans réalisées dans un poste similaire Conditions de travail : - CDD de 12 mois renouvelable, ouvert aux contractuels uniquement - Poste de catégorie B à pouvoir au 01/02/25 - Basé sur le Campus du Parc de CY Tech à Cergy (à 5 min à pieds du RER A ou Transilien ligne L) - 38h35 hebdomadaires - 52 jours de congés payés par an - Télétravail possible (après validation de la période d'essai) - Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% - Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois - Politique active de formation des personnels