Poste à pourvoir au 17 aout 2026.  - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Concevoir, dispenser et évaluer les enseignements  - Accompagner les élèves - Participer aux épreuves de sélection  - Etre référent de promotion - Etre référent de modules ou de domaines de formation - Etre référent pédagogique - Participer aux groupes de travail et aux projets de l'institut - Concevoir et dispenser des programmes de formation continue - Collaborer à la démarche qualité - Être titulaire du diplôme d'état infirmier et de préférence formateur AFGSU 2. Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum si possible dans le domaine des urgences / SAMU / SMUR Expérience en pédagogie recherchée - Rigueur - Organisation - Sens des responsabilités  - Capacité à travailler en équipe  - Capacité à se remettre en question  - Réflexivité VOS HORAIRES :  Cadre au forfait jours.  Amplitude des cours de 08h00 à 18h00.  VOTRE REMUNERATION : Coef 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel  Prime Ségur 1 de 238€ (prime Ségur 2 en fonction de l'expérience) Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel  Avantages sociaux :  Mutuelle Prévoyance Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise SELF Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.