Surveillant de Nuit H/F 44 - Orvault
Offre n° 1124934
Surveillant de Nuit H/F
44 - Orvault - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2026
Entreprise adaptée
POSTE : Surveillant de Nuit H/F DESCRIPTION : Pour notre Foyer de vie / Foyer d'Accueil et d'Hébergement, nous recherchons un Surveillant de nuit H/F pour intégrer notre équipe. Vos missions au quotidien : - Assurer la sécurité des personnes accueillies et garantir leur bien-être - Accompagner au coucher les habitants - Distribuer les traitements du coucher - Accompagner l'endormissement et veiller au confort des habitants - Surveiller et entretenir des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté - Réaliser des transmissions écrites et orales avec l'équipe de jour pour garantir la continuité de l'accompagnement. Avantages CSE pour bénéficier de divers avantages et offres Poste en binôme PROFIL : - Diplôme de surveillant de nuit souhaité ou formation dans le domaine du soin - Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Capacité à travailler de façon autonome et responsable - Capacité à transmettre des informations et à rendre compte - Intérêt pour les outils informatiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Adapeila
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! - Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) - Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE - Bénéficiez d'opp...
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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