Vous souhaitez conjuguer technicité de la paie et proximité RH au sein d'une équipe structurée? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise familiale et un environnement dynamique ? Solinest, acteur incontournable dans la distribution de confiseries, chewing-gums, boissons, produits frais et snacking en France et en Belgique, recherche un(e) Chargé RH & Paie en CDI dans le cadre d'un remplacement au siège de Brunstatt.  Au sein du service RH composé de 6 personnes et rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel et Paie, vous êtes en charge de la paie et de l'administration du personnel d'une population de 500 collaborateurs sur 3 conventions collectives. Véritable bras droit de la Responsable Administration du Personnel et Paie vous souhaitez vous développer à ses côtés afin d'évoluer et vous établir sur la durée au sein de la structure.  A ce titre vous travaillerez sur :  - Le cycle de paie : Effectuer et contrôler la paie dans son intégralité sur le logiciel SAGE - La gestion administrative RH : Assurer le suivi complet des collaborateurs de l'embauche à la sortie (Rédaction des contrats de travail, avenants, réponse à démission et courriers divers, DPAE, mutuelle, prévoyance, maladie/AT, solde de tout compte..). - La gestion des absences : Saisir et contrôler les différents type d'absences et suivre les Indemnités journalières (subrogation) - Etablir les déclarations sociales et fiscales et en assurer le contrôle - Le pilotage de la GTA via Horoquartz : gérer de façon opérationnelle la gestion des temps. - La santé au travail : Gérer les visites médicales et le suivi des périodicités. - Les reporting : Produire des indicateurs sociaux (absentéisme, turn-over) pour aider au pilotage de l'activité. - Le support aux utilisateurs : apporter des conseils de 1er niveau sur les différentes réglementations, obligations légales et respect des accords d'entreprises auprès des différents interlocuteurs (durée du travail, procédures, préavis, contrats) - L'amélioration des processus et outils du service RH - La gestion de projet RH (projet SIRH) - Formation & Expérience : Issu(e) d'un Bac +3 spécialisé en RH, Paie ou Comptabilité , vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire alliant paie et missions RH. - Expertise technique : Rompu(e) aux techniques de paie , vous maîtrisez idéalement SAGE Paie et un outil de GTA. La maîtrise de Horoquartz serait un vrai plus.  Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques et notamment; idéalement vous avez déjà travaillé sur l'environnement google workspace.  - Savoir-être : organisé(e), méthodique, rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers de front avec sérénité et dans le respect des délais. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.  - Posture : Véritable Business Partner, votre sens du service client et votre capacité à trouver des solutions font de vous un allié précieux au sein de l'organisation. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre! Vous avez tous les atouts pour mener à bien vos missions et grandir à nos côtés