- Management d'une équipe de 30 personnes en la motivant, en développant l'esprit d'équipe, en suivant les performances individuelles et collectives, - Conduite des entretiens professionnels, - Animation des rituels et garantir une communication optimale, - Maintenir un bon climat social et favoriser la communication inter-service, - Assurer les tournées régulières permettant le contrôle du bon fonctionnement des lignes, du respect des règles et des impératifs clients, savoir prendre des actions immédiates, - Suivre, intégrer et former les nouveaux collaborateurs en suivant des plans de progrès, - Impliquer les équipes dans les actions menées et les inciter à l'amélioration continue, - Participation à l'élaboration des plannings et organiser les équipes, - Rendre compte des résultats de son équipe et proposer des actions d'amélioration, - Participation à l'élaboration des documents de travail et garantir leurs mises à jour, - Être garant de la conformité des produits et gérer les non-conformités dans le respect des process, - Veiller au respect des consignes de propreté, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, - Être acteur concernant le déploiement de la culture Santé et Sécurité au sein de l'entreprise.Issu(e) d'une formation Bac + 2 au minimum, vous avez développé des compétences managériales lors d'une expérience significative d'au moins 5 années dans la gestion d'équipe. Exemplaire, rigoureux et fédérateur, vous savez être force de proposition. Vos aptitudes à mener le changement, à travailler en transverse, à accompagner et faire progresser les équipes seront les clés de votre réussite. - Travail en équipes successives alternantes avec travail de nuit possible