À propos du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) technicien(ne) ou ingénieur(e) terrain pour intervenir sur des équipements techniques à forte valeur ajoutée. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets, de la phase de test jusqu'à la mise en service sur site client, en France comme à l'international. Ce poste allie expertise technique, mobilité et relation directe avec les clients. Missions principales : * Assurer les tests préalables et la mise en service des unités d'injection de polymères chez les clients, principalement dans le secteur pétrolier, à l'international. * Préparer et conduire les essais de développement des équipements et procédés au sein du hall d'essais de l'entreprise. * Réaliser les tests de bon fonctionnement avant expédition, apporter un support technique lors des préparatifs logistiques, et superviser l'installation sur site client. * Effectuer les vérifications nécessaires et mettre en service les unités sur place. * Former les équipes du client à l'utilisation des équipements, et si nécessaire, assurer l'exploitation temporaire des installations durant la phase de démarrage. * Participer à la rédaction des protocoles d'essais, organiser les zones de test, anticiper les besoins en matériel et en produits, encadrer les prestataires extérieurs et superviser les essais. Déplacements professionnels : Ce poste implique des déplacements fréquents à l'international, représentant environ 50 % du temps. Une grande adaptabilité dans la planification des missions est requise. Les interventions sur site client peuvent durer de quelques jours à plusieurs semaines. Profil recherché : * Formation Bac +2 minimum en génie mécanique, génie des procédés, génie industriel ou équivalent par l'expérience. * Profil junior accepté : jeune diplômé(e) ou disposant de quelques années d'expérience. * Qualités personnelles attendues : autonomie, réactivité, adaptabilité et polyvalence. * Maîtrise de l'anglais indispensable, à l'écrit comme à l'oral. La pratique de l'espagnol est un plus. * Mobilité requise : capacité à voyager régulièrement à l'étranger, jusqu'à 50 % du temps. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 900,00€ à 34 300,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel