Collaborateur comptable/ Responsable de dossiers H/F 16 - Cognac
Offre n° 1125846
Collaborateur comptable/ Responsable de dossiers H/F
16 - Cognac - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet situé à Cognac recrute un(e) Collaborateur(trice) en CDI. Ce cabinet, reconnu pour sa proximité avec ses clients et le respect qu'il accorde à ses équipes, offre un environnement de travail serein et bienveillant. L'organisation interne favorise l'autonomie, l'écoute et le développement des compétences. Des conditions attractives sont proposées dès l'intégration : flexibilité, avantages sociaux et possibilités d'évolution. Le poste est également ouvert aux professionnels en cours de stage d'expertise comptable. Dans le cadre de vos missions, vous prenez en compte tous les éléments comptables nécessaires à l'établissement des comptes annuels et prévisionnels (achats, ventes, trésorerie, paie, documents fiscaux.). Vous réalisez les travaux de révision et contrôlez l'exactitude des documents comptables, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Également, vous êtes le référent de vos clients en termes d'accompagnement global et de conseils (TPE/PME) Vous connaissez parfaitement les procédures comptables et maîtrisez les logiciels de comptabilité. Vous disposez d'une expérience reconnue en cabinet, d'au moins 3 années et avez une formation de type bac+2/3.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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