Vous aimez les environnements industriels où il faut à la fois piloter la production, structurer les équipes et faire avancer les sujets d'amélioration continue ? Nous recrutons pour un site de production agroalimentaire à taille humaine, implanté en Seine-et-Marne, un(e) Responsable Production dans un contexte à fort enjeu opérationnel et managérial. L'objectif du poste : accompagner les équipes, fiabiliser l'organisation de production et porter une dynamique de performance durable. Vos missions Rattaché(e) à la Direction de site, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage de la production du site. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : - manager au quotidien une équipe d'environ 8 à 10 personnes (conducteurs de ligne, agents de production, intérimaires) ; - garantir un cadre de fonctionnement clair, juste et stable au sein de l'atelier ; - garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, sécurité, coûts, délais et productivité ; - suivre, construire et analyser les KPI de production afin de piloter la performance ; - proposer et mettre en œuvre des actions concrètes d'amélioration continue ; - identifier les leviers de gains de productivité et de réduction des pertes / obsolètes ; - participer à la structuration des process et à l'optimisation de l'organisation industrielle ; - veiller au respect strict des règles d'hygiène, sécurité et qualité ; - assurer un reporting fiable auprès de la direction et des interlocuteurs du groupe. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la production capable d'allier présence terrain et hauteur de vue. Vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire, ou éventuellement dans un secteur exigeant comme la pharmaceutique. Vous avez déjà encadré des équipes de production et êtes reconnu(e) pour votre capacité à : - instaurer un management juste et structurant ; - faire avancer les sujets de performance et d'organisation ; - travailler avec des indicateurs de pilotage et des outils de suivi, notamment Excel ; - porter des projets concrets d'optimisation et d'amélioration continue. Vos atouts pour réussir - leadership naturel ; - sens du terrain ; - culture du résultat ; - rigueur sur les sujets hygiène / sécurité ; - aisance avec les KPI, le reporting et l'analyse de données ; - niveau d'anglais intermédiaire permettant d'échanger dans un contexte groupe. Ce que le poste peut vous offrir - un vrai rôle de transformation, avec un impact direct sur l'organisation du site ; - un environnement industriel exigeant, concret, où les décisions ont des effets visibles ; - un site à taille humaine adossé à un groupe solide ; - un poste où vous pourrez pleinement jouer votre rôle de manager et de pilote de la performance ; - une entreprise capable de valoriser les profils qui savent conjuguer terrain, méthode et amélioration continue. Conditions - CDI - Localisation : Chessy (77) - Rémunération attractive sur 13 mois, à définir selon profil et expérience - Variable / package complémentaire selon politique de l'entreprise - Prise de poste souhaitée dès que possible