Le Centre Prévention Santé Longévité (CPSL) de l'Institut Pasteur de Lille est un acteur majeur de la prévention santé. Il regroupe une équipe pluridisciplinaire d'experts scientifiques, médicaux et en éducation à la santé autour de plusieurs pôles : bilans de santé, examens de prévention, parcours personnalisés, vaccination internationale, éducation et formation à la santé. Dans le cadre de son développement, le CPSL recrute un(e) chargé relation partenariat en charge du relationnel avec les partenaires stratégiques, associatifs et institutionnels, ainsi que du développement commercial sur le marché des entreprises et des écoles. Ce poste transversal implique également la gestion de projets avec les équipes internes, en soutien à l'expertise et à l'éducation santé, ainsi qu'au centre d'examens de santé. Finalité de la fonction Développer, structurer et fidéliser le réseau de partenaires du CPSL (institutionnels, associatifs, entreprises, écoles) afin de soutenir les projets du centre, d'augmenter sa visibilité, et d'assurer le bon déploiement des offres de prévention santé, en lien étroit avec les équipes internes. Missions principales 1. Développement de Partenariats : * Identifier, approcher et contractualiser avec des partenaires (associatifs, institutionnels, entreprises, écoles). * Négocier et formaliser des partenariats durables, en lien avec les objectifs du CPSL. * Fidéliser les partenaires existants et assurer le suivi des engagements pris. 2. Développement commercial entreprises / écoles : * Répondre aux demandes de nouveaux clients et partenaires entreprises. * Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et finaliser les propositions commerciales. * Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations. 3. Gestion de projet et coordination interne : * Travailler en lien étroit avec les experts, chargés de mission et coordinateurs pour co-construire les offres. * Assurer le lien entre les partenaires et les équipes opérationnelles pour un bon déploiement des actions. * Suivre les résultats, organiser des points réguliers et participer à l'amélioration continue. 4. Représentation et communication : * Participer à des événements, salons, rencontres de réseaux pour valoriser les activités du CPSL. * Assurer une communication régulière avec les partenaires et les relais d'information. * Soutenir les actions de communication en lien avec la Responsable Communication 5. Suivi, reporting et stratégie : * Élaborer des tableaux de bord et assurer un reporting régulier. * Contribuer à la définition de la stratégie de développement du CPSL. * Assurer une veille sectorielle et identifier de nouvelles opportunités de collaboration. Compétences techniques : · Aisance informatique, maîtrise des outils bureautiques. · Excellente capacité de communication écrite et orale. · Bonne compréhension des enjeux de santé publique et de prévention santé. Compétences comportementales : · Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. · Forte capacité relationnelle et diplomatie. · Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. · Aptitude à travailler en mode projet et en transversalité. · Créativité et sens de l'initiative. Profil recherché * Formation : Bac+3 minimum dans les domaines de la communication, développement, commerce ou gestion de projet. * Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, dans le domaine de la santé, du développement partenarial ou du B2B. Contraintes spécifiques Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région pour rencontrer les partenaires et participer à des événements professionnels. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * RTT Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel