POSTE : Responsable Departement Environnement de Travail et Patrimoine H/F DESCRIPTION : VYV Ecoute et Solutions recherche son futur Responsable de Département Environnement de travail et Patrimoine (EVT) F/H/X Au sein de la direction Engagement et Environnement, votre rôle est d'assurer un environnement de travail sécurisé et agréable à l'ensemble des collaborateurs, sur les différents sites de VYV Ecoute et Solutions. A ce titre, votre rôle sera d'assurer les missions suivantes : Management d'une équipe de 4 Chargés EVTPAnimation des rituels managériaux individuels et collectifs Fixer les priorités, arbitrer les situations si nécessaire Effectuer le suivi des compétences et de carrière des collègues placés sous sa responsabilité Organiser les moyens techniques, humains et financiers du département Être garant de l'optimisation/évolution des process, procédures et outils dans une logique d'amélioration continue Pilotage de l'activité :Contribuer à la définition de la politique de l'entreprise et à la définition de la feuille de route annuelle dans le respect du budget Piloter le projet immobilier de l'entreprise Assurer un cadre de travail sécurisé et agréable aux collaborateurs :Proposer et mettre en oeuvre la stratégie relative à l'aménagement des espaces de travail Gérer la maintenance des infrastructures (bâtiment, équipements) Piloter les chantiers de travaux ou de réaménagement Piloter des animations en lien avec l'environnement de travail Assurer le respect des réglementations et des normes et procédures HSE Gérer les achats hors métier et informatique : achats de biens et des prestations (appel d'offres, négociations, contractualisation ) Contraintes spécifiques du poste :Télétravail limité Déplacements ponctuels sur les sites secondaires de travail (La Rochelle et Saint Pierre des Corps) Rémunération : De 42 000 € à 50 000 € PROFIL : Des formations dans un ou plusieurs domaines suivants seraient un plus : Formation SST Habilitation électrique B0/H0 HOV Facilitation de réunions Techniques de communication : CNV, écoute active, Process Com Expérience / Savoir-Faire Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en management Vous êtes à l'aise sur la gestion de projets complexes (ex : projet immobilier) Vous avez déjà eu l'occasion de construire, piloter une roadmap et de gérer le budget associé Savoir-être Vous possédez une grande capacité managériale et êtes adepte des méthodes collaboratives (management opale, gouvernance partagée ) Vous aimez animer et dynamiser une équipe Vous possédez le goût du challenge et êtes force de proposition Le sens du service vous anime au quotidien