Description : _À PROPOS DU POSTE_ La personne recrutée sera rattachée à la Direction des Études. Elle assurera trois missions principales : l’enseignement, la coordination de la vie étudiante et la contribution à la vie de l’école. 1.       ENSEIGNEMENTS ET RESPONSABILITÉS PÉDAGOGIQUES La mission principale consiste à assurer des enseignements au sein du département Formation Humaine et Sociale (FHS) sur un spectre thématique large pour former des élèves ingénieurs aux compétences essentielles à leur futur métier : prise de recul, communication, travail en équipe, compréhension des enjeux contemporains. Les enseignements seront définis en fonction du profil de la personne recrutée, parmi les modules suivants : méthodologie du travail étudiant ; éloquence et rhétorique ; théâtre ; introduction aux sciences politiques ; pensée critique ; insertion professionnelle ; gestion de projet ; éthique de l’ingénieur… Selon les domaines d’expertise de la personne recrutée, des enseignements complémentaires seront également confiés, par exemple : controverses sociotechniques ; sciences sociales et numérique ; sociologie des organisations ; anthropologie de l’entreprise ; géopolitique ; vulgarisation technique et scientifique… Les enseignements s’appuient majoritairement sur des approches de pédagogie active : alternance d’apports théoriques et d’ateliers, apprentissage par projet, études de cas, _serious games_, etc. L’innovation pédagogique et les initiatives personnelles sont encouragées. En matière de responsabilités pédagogiques, la personne recrutée sera amenée à : -            Suivre des étudiants (scolarité, projets étudiants, gestion des stages associatifs) ; -            Faire le lien avec le responsable des études de site et le service administratif ; -            Organiser / Participer aux conseils de classe et jurys. 2.       ANIMATION DE LA VIE ÉTUDIANTE La DEUXIÈME MISSION CONSISTERA À L’ANIMATION DE LA VIE ÉTUDIANTE sur le campus nantais. Dans le cadre des clubs et associations, les étudiants développent des compétences essentielles à la formation d’ingénieur : gestion de projet, animation d’équipe, gestion budgétaire, organisation d’événements, etc. La mission consistera à : -            Accompagner et structurer les activités associatives ; -            Favoriser l’autonomie et la prise d’initiative des équipes étudiantes ; -            Encourager l’innovation et l’ambition des projets portés par les clubs. Une expérience associative ou d’accompagnement de projets étudiants sera particulièrement appréciée. 3.       CONTRIBUER À LA VIE DE L’ÉCOLE Comme l’ensemble des membres de l’équipe, la personne recrutée participera aux activités collectives de l’école, notamment : actions de promotion (journées portes ouvertes, salons, événements) ; responsabilités de suivi de classes ; participation aux projets pédagogiques et à la vie institutionnelle. Profil recherché : Master 2 (ou doctorat) en sciences humaines et sociales : psychologie, sociologie, sciences politiques, lettres, sciences de gestion, ou discipline connexe. -            Expériences réussies en enseignement et appétence pour les pédagogies actives -            Excellentes qualités relationnelles et capacité à s’impliquer dans un projet collectif -            Autonomie, sens de l’organisation et capacité à conduire des projets -            Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit -            Intérêt marqué pour les liens entre sciences, techniques et sociétés   _INFORMATION CONTRAT _: Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée. Statut : CADRE au forfait jours – 208 jours Convention collective applicable : CCN EPI (2691) Salaire : À définir selon profil   _PROCÉDURE ET PRISE DE POSTE :_ Date limite de candidature : 30/04/2026 Pièces à joindre : CV et lettre de motivation Prise de poste : Début juillet 2026