Description : MISSIONS GENERALES : - Co-animer les travaux de la cellule contrôle de gestion et le dialogue de gestion avec l’ensemble des pôles et services de l’établissement et contribuer à améliorer ses performances. - Accompagner les évolutions de pôles d’activité (objectifs, études médico-économiques …) MISSIONS PRINCIPALES : 1) Coordonner la production de tableaux de bord de pilotage : • Structurer et exploiter la comptabilité analytique. • Être garant du bon paramétrage du système d’information (fichier de structure etc.), de certaines applications, superviser l’actualisation des données. • Co-animer la cellule. • Développer l’utilisation de BI. • Formaliser les procédures d’élaboration des tableaux de bord • Produire les indicateurs et tableaux de bord opérationnels (performance des métiers) et stratégiques (synthèse direction générale), de contrôle budgétaire, en fonction des objectifs institutionnels • Suivre et analyser périodiquement l’évolution des données des tableaux de bord stratégiques et de gestion (en lien les principaux intervenants…). 2) Proposer des reportings institutionnels : • Contribuer à la réalisation de livrables internes et externes : dialogue de gestion retraitement comptable, Statistique Annuelle des Etablissements (SAE), PIRAMIG, etc. • Développer les outils de benchmark hospitaliers : RTC, ScanSanté, Base d’Angers … • Produire des analyses et études médico-économiques à la demande de la Direction (bilan d’activité d’un service, étude prospective de développement d’activité…) 3) Proposer des reportings aux pôles d’activité : • Suivre et analyser périodiquement l’évolution des données des tableaux de bord polaires • Assurer la préparation et les bilans des budgets des activités spécifiques des pôles • Produire des analyses et études médico-économiques en lien avec le DIM (bilan d’activité d’un service, étude prospective de développement d’activité…) 4) Participer au processus budgétaire : • Préparer les bilans et projections d’activité en vue de l’élaboration des documents budgétaires • Réaliser le suivi des enveloppes et budgets à des projets spécifiques (appels à projet, appels à manifestation d’intérêt …) en lien avec les directions affaires générales, de la recherche … • Contribuer au suivi des impacts des réformes budgétaires et financières     Profil recherché : PROJETS COMPLEMENTAIRES : ✓ Participer à la réalisation de projets institution   INFORMATIONS GENERALES POSITION DANS LA STRUCTURE • Direction des Finances, du Pilotage de Gestion– Direction déléguée de la MAS le Ponant RELATIONS HIERARCHIQUES • Directrice des finances, du pilotage de gestion – Directrice déléguée de la MAS le Ponant RELATIONS FONCTIONNELLES La direction des finances et du pilotage de gestion participe à la définition de la stratégie financière de l’établissement et est chargée de sa mise en œuvre. Ses missions se caractérisent par leur transversalité et la nécessité de travailler en réseau avec les autres directions et la communauté hospitalière, en particulier au moyen du dialogue de gestion. Un établissement médico-social y est rattaché. Elle comporte 3 services : • Le service contrôle de gestion o Information décisionnelle o Pilotage de gestion • Le service budget, finances, contrôle interne o Elaboration et suivi budgétaire - contrôle interne o Analyse financière – Suivi des programmes d’investissements • Le service facturation patients o Réalisation et suivi de la facturation o Suivi des dossiers complexes   CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Master comptabilité /finances, DSC Expérience similaire souhaitée  Savoir-faire * Management et animation d’équipes : Maîtrisé * Gestion de projet: Maîtrisé * Concevoir et analyser des tableaux de bord: Maîtrisé * Utiliser les outils bureautiques : logiciel de gestion administrative et comptable (Cpage, Excel, Business Object, Qlikview, Hélios, Sofi, Ancre) : Maîtrisé * Audit de processus ou d’une organisation : Maîtrisé * Force de propositions et Aide à la décision : Expert  Savoir * Gestion économique et financière : Expert * Analyse financière : Expert * Contrôle de gestion : Expert * Comptabilité générale et hospitalière (M21) : Expert * Comptabilité analytique : Expert * Analyse médico-économique : Expert Savoir-être * Disponibilité : Expert * Autonomie : Expert * Organisation : Expert * Communication / relations interpersonnelles : Expert * Respect de la confidentialité des informations traitées : Expert