RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) - MAIRIE DE VERSAILLES 78 - Yvelines
Offre n° 1129308
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) - MAIRIE DE VERSAILLES
78 - Yvelines
Publié le 19 août 2025
Référence CSP: O078250/623000056 Choisir Versailles, c'est travailler dans un environnement unique, une ville dotée d'un patrimoine historique exceptionnel, d'un cadre verdoyant, d'infrastructures modernes et d'un accès facile aux transports. En matière de petite enfance, la ville de Versailles propose une offre diversifiée d'accueil avec 655 places d'accueil municipales réparties dans 16 établissements d'une capacité de 12 à 80 enfants. Deux lieux d'accueil enfants-parents (LAEP) Un Relais Petite Enfance (RPE) Vous êtes intéressé par la petite enfance, motivé par le travail en équipe et prêt à relever de nouveaux défis ? Venez nous rejoindre en qualité de Responsable administratif et financier. Au sein d'une équipe de direction composée d'une directrice petite Enfance, d'une cheffe de service équipes & pédagogie et d'une cheffe de service accueil et administration et en lien étroit avec les crèches et multi-accueils, vous serez un acteur clé de la gestion administrative et financière de la direction Petite enfance. Missions principales : Garantir une gestion budgétaire rigoureuse des établissements Piloter les subventions CAF Élaboration et suivi des marchés publics (restauration, réservation de berceaux...) Suivre les projets d'investissement Accompagner le partenariat avec les crèches associatives et privées Élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord permettant le pilotage de la Direction Ce que nous recherchons chez vous : Formation supérieure en gestion publique, finances, administration ou équivalent. Expérience confirmée en gestion budgétaire dans le secteur public, idéalement petite enfance ou secteur social. Maîtrise des procédures budgétaires, comptables et des marchés publics. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Capacité à piloter des projets. Un sens du service public. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant Des missions variées Des équipes compétentes et engagées Attaché territorial Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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