Descriptif du poste: Vous êtes le garant de la bonne mise en œuvre du programme de votre atelier afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de sécurité, qualité et performance. Vous managez en direct l'équipe autonome de production rattachée à votre atelier. Vos principales missions : Pilotage de la sécurité / qualité / performance de votre atelier : - Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens, de la sécurité des denrées alimentaires, de la qualité des productions et du respect des exigences d'hygiène dans l'atelier. - Vous participez à l'atteinte du plan de production de votre zone via la priorisation des actions et la réalisation des projets d'amélioration. - Vous gérez les réunions opérationnelles. Vous répartissez les responsabilités au sein de votre atelier. Vous réalisez le Masterplan. Vous êtes le garant de la mise en place des étapes d'amélioration continue sur votre zone. - Vous êtes responsable de la réalisation des projets d'amélioration de votre atelier - Vous coordonnez les aspects techniques avec le service technique et définissez ensemble les plannings d'activités de maintenance. - Vous participez à l'industrialisation des nouveaux produits Management de l'équipe de production : - Vous recrutez vos équipiers et veillez à l'accueil et à la formation des nouvelles recrues - Vous pilotez, en lien avec la personne en charge du planning et les RH, la gestion des compétences de vos équipiers : identification des besoins en recrutement / planification des formations / suivi des montées en compétences - Vous réalisez les entretiens d'évaluation et développement de vos coéquipiers et établissez avec eux leurs plans de développement - Vous faites appliquer les règles en vigueur et menez, avec le service RH et/ou le Responsable de Production les éventuelles procédures de sanction disciplinaire - Vous relayez les informations ascendantes (remontée d'information) et descendantes (communications générales et spécifiques) Profil recherché: Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation de Bac +3 minimum (Technique, Agroalimentaire, Pharmaceutique.), complétée d'une expérience en industrie d'au moins 5 ans. Une 1ère expérience en management d'équipe est exigée pour mener à bien ce poste. Vous êtes reconnu pour votre leadership, bon relationnel, votre orientation terrain, votre esprit d'équipe, ainsi que vos capacités d'analyse, de synthèse et votre autonomie.